Ortiz González Conde, Francisco Miguel

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Ortiz González Conde, Francisco Miguel

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Universidad de Murcia. Departamento de Derecho del Trabajo y de la SeguridadSocial

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¿Hacia el reconocimiento de un derecho subjetivo a la Seguridad Social en la Constitución Española? Un análisis jurídico desde la experiencia italiana
(Editorial Bomarzo, 2017) Ortiz González Conde, Francisco Miguel; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultad de Ciencias del Trabajo
Open Access
El proceso laboral tras las reformas de 2023 y 2025
(Ediciones Laborum, 2025) Cavas Martínez, Faustino; Ferrando García, Francisca; Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel; Ortiz González Conde, Francisco Miguel; Pérez Morales, Mónica Galdana; Ríos Mestre, José María; Ruiz Saura, José Enrique; Selma Penalva, Alejandra; Torró Enguix, Joaquín; Cavas Martínez, Faustino; Ferrando García, Francisca; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Selma Penalva, Alejandra; Facultades de la UMU::Facultad de Derecho
Este volumen ofrece un análisis exhaustivo y sistemático de las reformas más recientes del proceso laboral en España, derivadas principalmente del Real Decreto-Ley 6/2023 y de la Ley Orgánica 1/2025, que forman parte del Plan Justicia 2030 y del marco europeo de recuperación (Next Generation EU).
Open Access
Balance de las reformas en materia de jubilación durante las dos legislaturas de la crisis económica (2008-2015) al hilo de las recomendaciones europeas
(Ediciones Laborum, 2016-01-15) Ortiz González Conde, Francisco Miguel; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultad de Ciencias del Trabajo
Al tiempo de la entrada en vigor de la Ley 40/2007, estallaba la crisis financiera, que pronto dejo notar sus efectos en el ámbito social, quedando desbordada esta reforma y abriendo un nuevo panorama nada halagüeño en materia de jubilación. Dos gobiernos de diferente color político han agotado sus legislaturas desde entonces, con distintas reformas en la materia, que parecen no tener fin. En este artículo se propone, a modo de balance, una reconstrucción del iter normativo de las medidas operadas en la pensión de jubilación durante dichas legislaturas, pero imbricándolo con las recomendaciones europeas que les han dado origen y soporte
Open Access
Recensiónde monografía: La ejecución de las sentencias colectivas en el orden social; Laborum, Murcia, 2025, de Francisca María Ferrando García.
(Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones., 2026) Ortiz González Conde, Francisco Miguel; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Es reseña de: La ejecución de las sentencias colectivas en el orden social / Francisca María Ferrando García. -- Laborum, 2025. -- ISBN 979-13-88025-38-9.
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El último episodio en materia de recorte de pensiones en el sur de Europa: Las distintas interpelaciones constitucionales
(Centro de Estudios Financieros, 2016-07-07) Ortiz González Conde, Francisco Miguel; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultad de Ciencias del Trabajo
La relación entre las medidas adoptadas por los gobiernos del sur de Europa y sus exámenes de constitucionalidad no ha sido fácil, como atestigua el paradigmático caso portugués. Entre las medidas recientes adoptadas para contener el gasto público, España e Italia incluyeron la suspensión de la revalorización de pensiones en 2012 (y 2013). Sin embargo, ha pasado inadvertido que la coincidencia cronológica de estas medidas ha obligado a sus respectivos Tribunales Constitucionales a pronunciarse al respecto, con distinto desenlace. Este artículo nace con el objetivo de poner en contacto ambas situaciones, analizándolas desde un punto de vista comparado, en primer lugar, introduciendo la materia a través de los fundamentos de los mecanismos de revalorización de pensiones, las dinámicas de funcionamiento de ambas figuras jurídicas y las experiencias previas en suspensión de la revalorización, y, en segundo lugar, con los planteamientos jurídicos de ambos recursos de inconstitucionalidad, las ratio decidendi de ambas sentencias, y finalmente las críticas doctrinales suscitadas.
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Las cláusulas de contratación pública en relación a la conciliación y corresponsabilidad de la vida profesional, personal y familiar
(Thompson Reuters Aranzadi, 2017) Ortiz González Conde, Francisco Miguel; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
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La jubilación parcial, flexible y activa como fórmulas para el envejecimiento activo
(Universidad de La Rioja, 2019-02-28) Ortiz González Conde, Francisco Miguel; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
El presente trabajo analiza las tres fi guras de jubilación que confi guran jurídicamente el envejecimiento activo: la jubilación parcial (anticipada o diferida), la jubilación fl exible o demorada y la jubilación activa. El envejecimiento activo se ha instaurado como el concepto principal sobre el que deben enfocarse los sistemas de pensiones; sin embargo, se trata de un constructo social, de difícil concreción jurídica por implicar un alto grado de indeterminación, dando lugar a situaciones problemáticas de coexistencia entre rentas del trabajo y rentas de sustitución
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La pensión de jubilación de las personas con discapacidad
(Aranzadi, 2020-11-01) Ortiz González Conde, Francisco Miguel; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultades de la UMU::Facultad de Ciencias del Trabajo
La participación laboral de las personas con discapacidad, indefectiblemente, comporta la generación de prestaciones contributivas de Seguridad Social, entre ellas, la pensión de jubilación. Una década después de la última medida normativa en la materia, se puede señalar con fundamento las insuficiencias constatadas en la acción protectora. El legislador, en pro de articular medidas de acción positiva en base al anticipo de la edad de jubilación, estableció compartimentos estancos de protección según el grado de discapacidad como elemento diferenciador. Esta opción ha provocado deficiencias tanto en los campos subjetivo como material, a las cuales, se suman, las relaciones nada pacificas con el cada vez más complejo corpus jurídico social, en concreto, de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente e invalidez no contributiva. El presente trabajo trata de dar cuenta de las luces y sombras a lo largo de todo el entramado, desde la determinación del grado de discapacidad hasta el reconocimiento final de la prestación. ------------------
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La constitucionalización de la Seguridad Social: la experiencia española e italiana en su 40 y 70 aniversario
(Editorial Bomarzo, 2016) Ortiz González Conde, Francisco Miguel; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultad de Ciencias del Trabajo
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Régimen jurídico de la situación administrativa de segunda actividad: una perspectiva iuslaboralista
(Universidad del País Vasco, 2018-02-01) Ortiz González Conde, Francisco Miguel; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultad de Ciencias del Trabajo
Se entiende por situación administrativa de segunda actividad aquella consistente en la reubicación de la persona funcionaria en otro puesto de trabajo distinto en razón de sus aptitudes psicofísicas, salvaguardándole las condiciones salariales, de antigüedad, o de expectativa de pensión que viniese disfrutando. Su regulación no cuenta con una normativa uniforme ni homogénea, constituyendo una particularidad en el régimen de determinados cuerpos de las Administraciones Públicas. Este trabajo se centrará en destacar las dificultades de su aplicación, las incoherencias derivadas de sus distintas configuraciones, así como su relación con medidas de protección social, en una institución jurídica a medio camino entre el Derecho Administrativo y el Derecho del Trabajo.