Browsing by Subject "Corresponsabilidad"
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- PublicationOpen AccessAnálisis de la corresponsabilidad en los hogares y los cuidados: Una propuesta de intervención socio-educativa(Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 2025) Suberviola Ovejas, Iratxe; Barbed Castrejón, Noelia; Martínez López, Maribel; Álvarez Terán, Remedios; Fernández Guerrero, OlayaLa literatura afirma falta de corresponsabilidad con respecto al reparto de tareas del hogar y de cuidados, siendo los planteamientos socio-educativos que parten de un exhaustivo análisis del contexto, la mejor herramienta para atenuarlo. Este artículo presenta resultados de una investigación cuyo objetivo principal es determinar el grado de responsabilidad-compartida entre parejas españolas en cuanto al reparto de tareas básicas y cuidado de hijos/as. La recogida de datos se realiza a través de un cuestionario ad hoc sometido a un proceso de validez y fiabilidad, con una muestra total de 1022 personas. El análisis de datos combina el estudio descriptivo porcentual y la correlación bivariada. Se obtiene diferencia significativa en el grado de implicación de las mujeres en tareas desarrolladas dentro del hogar y en el cuidado de los/as hijos/as, sin embargo, ellos lo hacen en tareas fuera del domicilio. Uno de los resultados más destacable es la diferente percepción que presentan los géneros sobre el nivel de implicación, siendo los varones los que perciben una mayor corresponsabilidad, poniendo de manifiesto cómo los roles tradicionales de género siguen permeando las estructuras familiares. El documento finaliza con propuestas socio-educativas dirigidas a los diferentes agentes socio-educativos orientados a erradicar esos estereotipos.
- PublicationOpen AccessDe la conciliación a la corresponsabilidad en las políticas de empleo de la UE: una mirada desde España.(Colex, 2025) Pérez del Prado, Daniel; Sin departamento asociadoEste estudio analiza la relación entre la conciliación y el empleo de las mujeres, tomando como referencia el caso español. A partir de datos empíricos y estudios recientes, se examinan los factores que inciden en el empleo de las mujeres tras la maternidad. En este marco, se propone una reflexión sobre las líneas de acción necesarias para avanzar en corresponsabilidad sin merma en las condiciones de trabajo y empleabilidad de las trabajadoras.
- PublicationOpen AccessLos derechos en materia de conciliación, especial referencia a la adaptación de jornada.(Colex, 2024) Cano Zamora, Emilio; Universidad de MurciaEn la actualidad, y pese a los innumerables esfuerzos para conseguir la corresponsabilidad en las tareas domésticas y de cuidados entre ambos sexos aún encontramos con una desigualdad en la participación equilibrada entre mujeres y hombres en la vida familiar y en el mercado de trabajo. Aunque se ha evolucionado mucho en la normativa tanto internacional como nacional, los resultados siguen sin ser los deseados, es por ello por lo que se necesita también integrar el compromiso y esfuerzo del tejido empresarial en aras de facilitar el ejercicio real y efectivo de los derechos laborales de conciliación. En sucesivos apartados de este trabajo iremos viendo cómo ha ido evolucionando el ordenamiento jurídico y también los criterios de jueces y tribunales en materia de flexibilidad a la hora de estructurar la duración y distribución de sus jornadas de trabajo, y la evolución que han sufrido los permisos laborales retribuidos.
- PublicationOpen AccessMaterias pendientes en la conciliación familiar y profesional a propósito de la trasposición de la Directiva (UE) 2019/1158.(Colex, 2025) Delgado Garrido, Carmen; Universidad de Castilla la Mancha. Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.El presente trabajo analiza el grado de cumplimiento del ordenamiento jurídico español respecto a la Directiva (UE) 2019/1158, sobre conciliación de la vida familiar y profesional de progenitores y cuidadores. A partir del estudio comparado de los Reales Decretos-leyes 5/2023 y 2/2024 —de trasposición de la Directiva—, se examina la evolución normativa, los déficits de trasposición y los retos que aún persisten en materia de conciliación, corresponsabilidad y cuidado. Este estudio analiza de forma integradora las fuentes legislativas, jurisprudenciales y doctrinales, así como las estadísticas oficiales sobre determinados condicionantes sociales, con el objetivo de evaluar la eficacia real de las reformas adoptadas. El trabajo concluye con propuestas normativas y sociales orientadas a garantizar una conciliación efectiva, retribuida y universal, anclada en un nuevo modelo de organización del tiempo basado en la igualdad de género y la sostenibilidad de los cuidados.
- PublicationOpen AccessEl permiso parental de la directiva (UE): 2019/1158 entre trasposición y «atajo» en el derecho interno.(Colex, 2025) Fernández Prieto, Marta; Sin departamento asociadoEl artículo estudia la trasposición en España de la Directiva (UE) 2019/1158, centrando la atención en el permiso parental, la corresponsabilidad y la igualdad. Analiza la «cláusula pasarela», el marco español de protección de la madre biológica (permisos por nacimiento y cuidado del lactante) y la ausencia de un permiso parental retribuido. Examina el retraso en la trasposición, el procedimiento de infracción y la condena del TJUE, junto a las respuestas normativas del legislador de urgencia interno. Critica la técnica fragmentaria y el uso de permisos diversos para la trasposición del permiso parental. Propone reconfigurar permisos específicos, adaptados al marco internacional y supranacional y lo más igualitarios y efectivamente utilizables para cumplir la Directiva.
- PublicationOpen AccessEl potencial de la corresponsabilidad en el ámbito universitario: una experiencia de trabajo colaborativo desde la biblioteca para la formación en la prevención de la violencia de género(Murcia: Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia, 2014) Rincón Muñoz, Clara Isabel; Stolle Arranz, Azucena; Rodríguez Sumaza, CarmenEl presente trabajo aborda el tema de la corresponsabilidad desde una doble perspectiva. En primer lugar, se reflexiona sobre la importancia de la corresponsabilidad en el ámbito de las organizaciones de enseñanza superior enmarcadas en el modelo educativo impulsado por el Proceso de Bolonia. En este sentido, se entiende que una universidad de calidad es, entre otras cuestiones, una organización donde todos sus miembros (personal docente e investigador, personal de administración y servicios y alumnado) y todos los recursos disponibles se implican de manera más activa, coordinada y comprometida en los procesos de aprendizaje del alumnado. En segundo lugar se presenta una propuesta concreta de trabajo colaborativo para promover una formación de carácter transversal en materia de corresponsabilidad como estrategia para la prevención de la violencia de género impulsada desde el servicio de biblioteca en estrecha colaboración con el personal docente e investigador y dirigida a estudiantes de grado y a toda la comunidad universitaria en general.