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La causa del contrato fijo-discontinuo.

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4 Rev justicia trab n 7 2025 p79p103.pdf(339.24 KB)
Date
2025
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Authors
González García, Sergio
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Publisher
Colex
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Sin departamento asociado
DOI
https://doi.org/10.69592/2952-1955-N7-DIC-2025-ART-4
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info:eu-repo/semantics/article
Description
Abstract
Este artículo analiza la evolución y configuración actual del contrato fijo-dis-continuo en el Derecho español, situando el foco en la causa de la reforma laboral de 2021 y de la propia figura contractual. Se examinan, en particular, sus modalidades, efectos prácticos y principales pronunciamientos jurisprudenciales, incluyendo senten-cias del Tribunal Supremo, del TJUE y doctrina especializada. Esta figura se configura como eje clave entre flexibilidad empresarial y estabilidad laboral.
Abstract: This article examines the evolution and current legal framework of the discontinuous permanent contract in Spanish labor law, focusing on its legal cause and the challenges following the 2021 labor reform. It analyzes its subtypes, legal effects, and key case law from the Spanish Supreme Court and the CJEU, incorporating insights from academic doctrine and legal commentary.
publication.page.subject
Contrato fijo-discontinuo , Discontinuous permanent contract , Causalidad , Causality , Reforma laboral , Labor reform , Jurisprudencia , Case law , Seguridad jurídica , Legal certainty
Citation
González García, S. (2025) “La causa del contrato fijo-discontinuo”, Revista Justicia & Trabajo, (7), p. 25. doi:10.69592/2952-1955-N7-DIC-2025-ART-4
URI
http://hdl.handle.net/10201/219561
item.page.embargo
Collections
Rev. justicia trab. 2025, n. 7
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