Rev. justicia trab. 2025, n. 7

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http://hdl.handle.net/10201/219461

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Protección de datos y personas trabajadoras: un estudio a las conclusiones de la STJUE de 27 de junio de 2024, c-768/21.
(Colex, 2025) Montesdeoca Suárez, Arturo; Sin departamento asociado
En esta aportación doctrinal se profundiza el alcance del deber de actuación de las autoridades nacionales de protección de datos ante una infracción del RGPD a partir de la sentencia del TJUE de 27 de junio de 2024 (C-768/21). En este sentido, se exa-mina si la constatación de una vulneración de la normativa conlleva necesariamente la adopción de medidas correctoras, en particular, la imposición de sanciones administrati-vas, o si cabe una apreciación discrecional basada en los principios de proporcionalidad y eficacia. Asimismo, se analiza la exigencia de dolo o negligencia como presupuesto de culpabilidad para la imposición de multas, y se valora el papel de las medidas preventivas adoptadas por el responsable del tratamiento. Finalmente, se analiza la relación entre la infracción del RGPD y el derecho a la indemnización del afectado.
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Aportación anticipada al acto de juicio y traslado de la prueba en el proceso social tras la LO 1/2025, de 2 de enero. Eficiencia procesal, digitalización del proceso y tutela judicial efectiva.
(Colex, 2025) Gómez Esteban, Jesús; Sin departamento asociado
El impacto de las tecnologías de la información y comunicación en las socie-dades actuales resulta una realidad de la que la rama social del Derecho no puede abs-traerse. Las relaciones personales, económicas y laborales han sufrido una absoluta transformación fruto de la digitalización de los procesos productivos y del modo en que el binomio ser humano-máquina afecta nuestro modo de vivir y relacionarnos. Dicho impacto, exponencial e incrementado en sus cambios ante el protagonismo de la inteli-gencia artificial, ha tenido un claro reflejo en la organización judicial, el modo en el que la ciudadanía se relaciona con la Administración de Justicia como servicio público y la adaptación del proceso social y sus instrumentos de gestión a la realidad tecnológica.En el presente trabajo, examinando antecedentes normativos (en especial el Real Decreto Ley 6/2023, de 19 de diciembre en su nueva regulación del servicio público de justicia) y judiciales se abordará la cuestión relativa a la modificación introducida por la Ley Orgá-nica 1/2025 de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia en la regulación procesal de la aportación y traslado de la prueba en el proceso social. Y ello en especial ante la nueva regulación del art. 82.5 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social-LRJS en su afectación al derecho fundamental a la tutela judicial efectiva en su vertiente de «igualdad de armas» procesales como tutela del ejercicio del derecho de defensa, proponiendo soluciones interpretativas y prácticas en la materia.
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The application of the EU Charter of Fundamental Rights in Italy. The Labour Law perspective.
(Colex, 2025) Giampà, Gianluca; Casu, Angelo; Izzo, Umberto; Perri, Giulia; Ferraro, Fabrizio; Sin departamento asociado
Este artículo examina la aplicación de la Carta de los Derechos Fundamen-tales de la UE (CDF) en el ordenamiento jurídico italiano, con especial atención al dere-cho laboral. Desde que la Carta adquirió fuerza vinculante con el Tratado de Lisboa, su integración en el marco constitucional italiano —caracterizado por una sólida protec-ción de los derechos constitucionales y la primacía del derecho de la UE— ha generado importantes avances en la protección de los derechos de los trabajadores. El análisis explora cómo los tribunales italianos, en particular el Tribunal Constitucional y el Tribu-nal de Casación, emplean la Carta en casos relacionados con la no discriminación, la dignidad en el trabajo, la protección de datos, los derechos colectivos y la protección de los trabajadores vulnerables. Si bien la CDF se aplica principalmente en situaciones que implican la implementación del derecho de la UE, la jurisprudencia italiana la utiliza cada vez más como parámetro normativo para interpretar las disposiciones nacionales de conformidad con los derechos fundamentales de la UE. Esta interacción ha fortalecido el escrutinio judicial sobre las facultades de los empleadores, reforzado las garantías procesales para los empleados y ampliado las protecciones en ámbitos como el des-pido, la privacidad en el lugar de trabajo y el empleo atípico. Sin embargo, aún persisten debates doctrinales y judiciales sobre el alcance exacto de la Carta, su relación con la Constitución italiana y la necesidad de criterios operativos consistentes.
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Enfermedad neuronal en la clase trabajadora, la protección constitucional (en la Constitucion brasileña) de la salud y la nueva NR-1: una lectura sociológica y de derechos humanos.
(Colex, 2025) Brito Alves, Fernando de; Boiam Pancotti, Luiz Gustavo; Silva Pancotti, Heloisa Helena; Sin departamento asociado
El presente artículo analiza la enfermedad mental de la clase trabajadora brasileña bajo el enfoque jurídico-constitucional y de derechos humanos, considerando el papel transformador de la Norma Reglamentaria n.º 1 (NR-1) tras su reformulación por la Ordenanza MTP n.º 6.730/2020. La investigación articula el campo jurídico con la teoría social del trabajo y de la subjetividad, apoyándose en autores como Ricardo Antunes, Christophe Dejours y Byung-Chul Han, para comprender el sufrimiento psí-quico como fenómeno estructural de la organización productiva contemporánea. Se examina la intersección entre la NR-1, la Gestión de Riesgos Ocupacionales (GRO) y el Programa de Gestión de Riesgos (PGR), vinculándolos al deber constitucional de prevención y a la función social de la empresa. Se argumenta que la protección de la salud mental del trabajador constituye un imperativo jurídico derivado de la dignidad de la persona humana y de la integridad psíquica como bien jurídico fundamental, configu-rando un deber objetivo de prevención y responsabilidad empresarial.
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María Elisa Cuadros Garrido (Dir.). Relaciones laborales especiales: régimen jurídico y garantía de los derechos fundamentales. ISBN 979-13-7011-474-9 2025, 334 págs.
(Colex, 2025) Rodríguez Cardo, Iván Antonio; Sin departamento asociado
Es reseña de: Relaciones laborales especiales. Régimen jurídico y garantía de los derechos fundamentales / coord. por José Antonio González Martínez; María Elisa Cuadros Garrido (dir.) ; Belén del Mar López Insua (pr.). -- Colex, 2025. -- ISBN 979-13-7011-474-9.

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