Publication: Perspectivas teóricas y modelos interpretativos para el estudio del síndrome de quemarse por el trabajo
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Date
1999
Authors
Peiró, José María ; Gil-Monte, Pedro R.
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item.page.director
Publisher
Murcia: Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones
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DOI
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info:eu-repo/semantics/article
Description
Abstract
En este estudio se justifica la necesidad de estudiar
el síndrome de quemarse por el trabajo. Desde una
perspectiva psicosocial, el síndrome de quemarse se conceptualiza
como un proceso en el que intervienen elementos
cognitivo-aptitudinales (baja realización personal en el
trabajo), emocionales (agotamiento emocional) y actitudinales
(despersonalización). Con base en esta conceptualización
se presenta una taxonomía que integra diferentes modelos
elaborados para explicar la etiología y consecuencias
del síndrome (modelos explicativos). En esta taxonomía se
distingue un primer grupo de modelos desarrollados en el
marco de la teoría sociocognitiva del yo, un segundo grupo
de modelos elaborados desde las teorías del intercambio
social y finalmente se considera un tercer grupo de modelos
elaborados desde la teoría organizacional. El trabajo
concluye con la presentación de los estudios realizados por
nuestro equipo de investigación y sugerencias de cara a estudios
futuros.
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