Los derechos en materia de conciliación, especial referencia a la adaptación de jornada.

Cano Zamora, Emilio

Publication:
Los derechos en materia de conciliación, especial referencia a la adaptación de jornada.

dc.contributor.author	Cano Zamora, Emilio
dc.contributor.department	Universidad de Murcia	es
dc.date.accessioned	2025-05-23T10:45:50Z
dc.date.available	2025-05-23T10:45:50Z
dc.date.issued	2024
dc.description.abstract	En la actualidad, y pese a los innumerables esfuerzos para conseguir la corresponsabilidad en las tareas domésticas y de cuidados entre ambos sexos aún encontramos con una desigualdad en la participación equilibrada entre mujeres y hombres en la vida familiar y en el mercado de trabajo. Aunque se ha evolucionado mucho en la normativa tanto internacional como nacional, los resultados siguen sin ser los deseados, es por ello por lo que se necesita también integrar el compromiso y esfuerzo del tejido empresarial en aras de facilitar el ejercicio real y efectivo de los derechos laborales de conciliación. En sucesivos apartados de este trabajo iremos viendo cómo ha ido evolucionando el ordenamiento jurídico y también los criterios de jueces y tribunales en materia de flexibilidad a la hora de estructurar la duración y distribución de sus jornadas de trabajo, y la evolución que han sufrido los permisos laborales retribuidos.	es
dc.description.abstract	Abstract: Currently, and despite countless efforts to achieve co-responsibility in domestic and care tasks between both sexes, we still find inequality in balanced participation between women and men in family life and in the labor market. Although a lot has evolved in both international and national regulations, the results are still not the desired ones, which is why it is also necessary to integrate the commitment and effort of the business community in order to facilitate the real and effective exercise of labor rights. conciliation. In successive sections of this work, we will see how the legal system has evolved and the criteria of judges and courts regarding flexibility when structuring the duration and distribution of their workdays, and the evolution that permits have undergone. paid jobs.	en
dc.format	application/pdf	es
dc.format.extent	25	es
dc.identifier.citation	CANO ZAMORA, E. (2024). Los derechos en materia de conciliación, especial referencia a la adaptación de jornada. Revista Justicia & Trabajo, 5. https://doi.org/10.69592/2952-1955-N5-DICIEMBRE-2024-ART-7
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.69592/2952-1955-N5-DICIEMBRE-2024-ART-7
dc.identifier.issn	2952-1955
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10201/155007
dc.language	spa	es
dc.publisher	Colex	es
dc.relation	Sin financiación externa a la Universidad.	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Conciliación	es
dc.subject	Conciliation	en
dc.subject	Flexibilidad horaria	es
dc.subject	Flexible hours	en
dc.subject	Corresponsabilidad	es
dc.subject	Co-responsibility	en
dc.subject	Igualdad	es
dc.subject	Equality	en
dc.subject	Permisos retribuidos	es
dc.subject	Paid leave	en
dc.subject.other	CDU::3 - Ciencias sociales::Derecho: 34	es
dc.title	Los derechos en materia de conciliación, especial referencia a la adaptación de jornada.	es
dc.title.alternative	Rights in terms of reconciliation, with special reference to the adaptation of working hours.	en
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	es
dspace.entity.type	Publication	es