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Carga de Trabajo, Motivación y Cumplimiento de Documentación Electrónica de Enfermería: Estudio Transversal en Indonesia

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dc.contributor.authorAmaliyah, Eli
dc.contributor.authorKartika Ashanty
dc.contributor.authorSuganda, Tomi
dc.contributor.departmentSin departamento asociado
dc.coverage.spatialeast=113.921327; north=-0.789275; name=Jln angsoduo No.Sp.4, Sei Pinang, desa Bulian jaya, Kabupaten Batang hari, Jambi 36655, Indonesia
dc.date.accessioned2026-05-25T18:29:05Z
dc.date.available2026-05-25T18:29:05Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractBackground:The global adoption of electronic medical records (EMR) has changed the way nursing is documented. It aims to improve patientsafety and clinical efficiency. However, complying with these standards remains a challenge in countries like Indonesia. Objective:To examine the relationship between workload and job motivation, as well as nurses' compliance with electronic documentation in a provincial teaching hospital. Material and methods:A quantitative cross-sectional study was conducted with 90 inpatient nurses. Workload was measured using the NASA-TLX, motivation via Maslow’s hierarchy of needs, and documentation compliance through a retrospective audit. Data was analyzed using chi-square tests and binary logistic regression (p < 0.05). Results: Most nurses experienced high workload levels. A significant association was found between workload and compliance (p = 0.001). Low motivation significantly increased the risk of non-compliance (OR = 0.040; 95% CI 0.008-0.207), identifying it as the determining factor for compliance. Conclusion:The adherence of nursing staff to electronic documentation depends more on the workload than on personal motivation. It is essential to improve workload management and adapt the design of the EMR to nursing workflows to enhance the quality of documentation
dc.description.abstractntroducción:La adopción global de registros médicos electrónicos (RME) ha cambiado la forma en que se documenta la Enfermería. Busca mejorar la seguridad del paciente y la eficiencia clínica. Sin embargo, cumplir con estas normas sigue siendo un reto en países como Indonesia. Objetivo:Examinar la relación entre la carga de trabajo y la motivación laboral, así como el cumplimiento de las enfermeras en la documentación electrónica en un hospital docente provincial. Material y método:Estudio cuantitativo transversal con 90 enfermeras de hospitalización. La carga de trabajo se midió con el NASA-TLX, la motivación con la jerarquía de Maslow, y el cumplimiento mediante auditoría retrospectiva. Se usaron pruebas de chi-cuadrado y regresión logística binaria (p < 0,05). Resultados:La mayoría de las enfermeras reportó niveles altos de carga de trabajo. Se encontró una relación significativa entre la carga de trabajo y el cumplimiento (p = 0,001). La baja motivación aumentó significativamente el riesgo de incumplimiento (OR = 0,040; IC 95% 0,008-0,207) y se identificó como el factor principal del cumplimiento. Conclusión:La adherencia del personal de Enfermeríaa la documentación electrónica depende más de la carga de trabajo que de la motivación personal. Es esencial mejorar la gestión de la carga de trabajo y adaptar el diseño de la RME a los flujos de trabajo de Enfermeríapara mejorar la calidad de la documentación.
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent16
dc.identifier.citationAmaliyah, E. et al. 2026. Carga de Trabajo, Motivación y Cumplimiento de Documentación Electrónica de Enfermería: Estudio Transversal en Indonesia. Enfermería Global. 25, 1 (abr. 2026). DOI:https://doi.org/10.6018/eglobal.700101
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.6018/eglobal.700101
dc.identifier.eissn1695-6141
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10201/234621
dc.languageeng
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Murcia : servicio de publicaciones
dc.relationSin financiación externa a la Universidad
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectNursing informatics
dc.subjectNursing records
dc.subjectPatient Ssfety
dc.subjectWorkload
dc.subjectRegistros médicos electrónicos
dc.subjectInformática de Enfermería
dc.subjectRegistros de enfermería
dc.subjectCarga de trabajo
dc.subjectSeguridad del trabajo
dc.subjectIndonesia
dc.subjectElectronic health records
dc.subject.odsNo relacionado con ningún objetivo de desarrollo sostenible
dc.titleCarga de Trabajo, Motivación y Cumplimiento de Documentación Electrónica de Enfermería: Estudio Transversal en Indonesia
dc.title.alternativeWorkload, Motivation, and Nursing Compliance with Electronic Documentation: A Cross-Sectional Study in Indonesia
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dspace.entity.typePublication
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Enfermería global Vol.25, Nº 1 (2026)