Cámara Botía, Alberto

Person:
Cámara Botía, Alberto

Name

Cámara Botía, Alberto

publication.page.department

Universidad de Murcia. Departamento de Derecho del Trabajo y de la SeguridadSocial

Full item page

Search Results

Now showing 1 - 5 of 5

Open Access
El “Plan de actuación para la mejora de la empleabilidad de la población gitana 2025-2028” y la mujer gitana
(CIELO Laboral, 2025-10-01) Cámara Botía, Alberto; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultad de Derecho
El Consejo de Ministros de 10 de junio de 2025 ha aprobado el Plan de actuación para la mejora de la empleabilidad de la población gitana 2025-2028 (en adelante, PMEPG), que posteriormente se ha incorporado como Anexo II de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028 (en adelante, EEAAE), aprobada por el Real Decreto 633/2025, de 15 de julio. En estas páginas se pretende dar una sucinta noticia de las medidas que incorpora el PMEPG, particularmente las dirigidas a las mujeres gitanas.
Open Access
Tiempo de trabajo y salud laboral: el registro de jornada
(2025-09-01) Alberto Cámara Botía; Cámara Botía, Alberto; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultad de Derecho
El registro de jornada es un instrumento fundamental para garantizar el cumplimiento los derechos a la limitación de jornada y a la seguridad y seguridad en el trabajo, con el que se da cumplimiento a la obligación empresarial de controlar el tiempo de trabajo exigida por el Derecho de la Unión Europea. Inicialmente ausente en la legislación laboral española y excluida su obligatoriedad por el Tribunal Supremo, fue introducido por el legislador en 2019, fundamentalmente como medio de control de las extralimitaciones de jornada irregulares. Sin embargo, el Derecho de la Unión Europea apunta otra perspectiva, dominada por la idea de garantía de los derechos a la limitación de jornada y a la seguridad y salud en el trabajo. La regulación genérica del deber de registro en el art. 34.9 ET desplaza a la negociación colectiva o, en su defecto, a la decisión unilateral del empresario la regulación de sus aspectos fundamentales: ámbito de aplicación, sujetos intervinientes, contenido y características, y consecuencias de su incumplimiento. Al mismo tiempo, han surgido dudas interpretativas sobre cada una de estas materias que han sido resueltas por los tribunales con una estricta interpretación del texto legal.
Restricted
La obra científica [y literaria] del Profesor Alfredo Montoya Melgar
(Editorial Iustel, 2024-11-01) Cámara Botía, Alberto; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultad de Derecho
La Revista General de Derecho del Trabajo y Seguridad Social dedica una sección fija a las aportaciones científicas de los grandes maestros españoles del Derecho del Trabajo, por riguroso orden de escalafón de las Cátedras universitarias desempeñadas a lo largo de sus vidas académicas. En este artículo se recuerda la obra científica, y también literaria, del profesor Alfredo Montoya Melgar: A. Libros y monografías.- B. Colaboraciones en obras colectivas.- C. Trabajos en Revistas españolas y extranjeras.- D. Enciclopedia jurídica, diccionario jurídico, comentarios y recopilaciones de textos legales y jurisprudencia, formularios jurídicos.- E. Prólogos.- F. Editoriales.- G. Recensiones.- H. Ensayo.- I. Varia.- J. Obra literaria. Cuanto más alejada esté, de la actualidad, la fecha de publicación de estos escritos, más difícil resulta su localización y consulta, pese a la importancia que siguen teniendo para los investigadores de la disciplina. A facilitar ese conocimiento va encaminada la reproducción de ese abultado fondo editorial.
Open Access
El poder de dirección del empresario en contratas y subcontratas
(Laborum, 2025-12-15) Cámara Botía, Alberto; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultades de la UMU::Facultad de Derecho
En este trabajo se estudian los problemas que se plantean al ejercicio de poder de dirección empresarial en los supuestos de externalización de la actividad productiva de la empresa, a la luz de la obra del profesor Alfredo Montoya Melgar
Open Access
La violencia en el trabajo
(Aranzadi, 2025-06) Cámara Botía, Alberto; López Insua, Belén del Mar; García Romero, Belén; Sánchez Trigueros, Carmen; Cuadros Garrido, María Elisa; Gallego Moya, Fermín; Rodríguez Iniesta, Guillermo; González Martínez, José Antonio; Lerouge, Loïc; Fernández Collados, Belén; Serrano Argüello, Noemí; Nunin, Roberta; Fernández Collados, Belén; González Díaz, Francisco Antonio; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; González Martínez, José Antonio; Facultades de la UMU::Facultad de Derecho
Analiza la violencia y el acoso en el trabajo, destacando la implementación del Convenio 190 de la OIT en España, Francia e Italia. Abarca temas como el acoso de género, el ciberacoso y la protección de personas trans, explorando respuestas legales, judiciales y administrativas. También examina la prevención a través de la negociación colectiva y los riesgos laborales para trabajadores expatriados. Con un enfoque comparativo e internacional, ofrece una perspectiva integral para entender y combatir la violencia laboral, apoyándose en avances legislativos y proyectos de investigación recientes.