Anales de psicología Vol. 35, Nº 1 (2019)
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- PublicationOpen AccessComunicación científica o cualificación para una Carrera académica: ¿Qué uso tienen los artículos en las revistas de psicología?(Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones, 2019) Osca-Lluch, Julia; González-Sala, Francisco; Haba-Osca, Julia; Tortosa, Francisco; Peñaranda Ortega, MaríaEste trabajo analiza todas las revistas de psicología que se ha- llan incluidas en las diversas categorías de las bases de datos JCR (SCI y SSCI) y SJR durante el periodo 2014-2016 para tratar de identificar las re- vistas que se encuentran mejor posicionadas en esta disciplina, sus especia- lidades y los países con mayor número de publicaciones indexados en di- chas bases de datos. Método: Se analizó la distribución de revistas por paí- ses, cuartil y categoría para determinar la posición de las revistas en cada país e identificar los que tuviesen mayor cantidad de revistas de excelencia en psicología en la escena internacional. Resultados: Estados Unidos y Reino Unido tienen el mayor número de revistas incluidas en las bases de datos, así como Holanda, Alemania, Francia y España. Sólo 11 países po- seen revistas en el cuartil 1 en la base de datos JCR, y 14 en SRJ. Conclu- siones: Como resultado de la aplicación de los nuevos criterios evaluadores en la investigación psicológica en España, este trabajo aborda las dificulta- des y consecuencias que algunas de estas medidas pueden tener para la su- pervivencia de las revistas de psicología que no se encuentran posicionadas en cuartil 1 o 2 en las bases de datos usadas para la evaluación de los profe- sionales investigadores en esta disciplina
- PublicationOpen AccessUna revisión meta-analítica de las respuestas en escalas clínicas y reestructuradas del MMPI-2/MMPI-2-RF de padres en disputa por la custodia(Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones, 2019) Redondo, Laura; Fariña, Francisca; Seijo, Dolores; Novo, Mercedes; Arce, RamónLa evaluación de las capacidades parentales para el ejercicio de la guarda y custodia de los hijos incluye el ajuste psicológico y la psicopato- logía. En esta evaluación, además, se ha de sospechar disimulación. El ins- trumento psicométrico de referencia para dicha evaluación es el MMPI. Para conocer de lo informado por los progenitores en disputa por la cus- todia nos planteamos una revisión meta-analítica de las escalas clínicas y las escalas clínicas reestructuradas. Encontramos 21 estudios primarios con progenitores (se descartaron los diseños de simulación de progenitores en disputa) de los que obtuvieron 291 tamaños del efecto para las escalas clí- nicas y 1 para las reestructuradas. Los resultados mostraron un tamaño del efecto promedio positivo, significativo, y generalizable en las escalas Hy, Pd y Pa; negativo, significativo y generalizable en las escalas Ma y Si y no gene- ralizable en las escalas Pt y Sc; y un tamaño del efecto promedio insignifi- cante en las escalas Hs y D. Se estudió el género como moderador, no ha- llándose diferencias entre padres y madres. Se discuten las implicaciones de los resultados para la práctica forense.
- PublicationOpen AccessPsychosocial risk factors, organizational conflict and job satisfaction in Health professionals: A SEM model(Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones, 2019) Sureda, Elena; Mancho, Javier; Sesé, AlbertPoner a prueba un modelo de interdependencia sobre el efecto que los factores de riesgo psicosocial generan sobre el conflicto organizacional y la satisfacción laboral en profesionales sanitarios. Método: Se utilizó un diseño selectivo transversal con una muestra de 249 trabaja- dores de un hospital público. Los riesgos psicosociales se evaluaron me- diante la herramienta F-PSICO, la variable conflicto organizacional fue operacionalizada mediante un conjunto de indicadores contenidos en una encuesta elaborada por un equipo multidisciplinar de profesionales sanita- rios expertos en mediación laboral; y la satisfacción laboral fue medida con cuatro dimensiones del cuestionario Font Roja. El ajuste del modelo se es- timó con modelos de ecuaciones estructurales. Resultados: Se obtuvo un ajuste adecuado del modelo, que supone que cuanto mayor es el riesgo psi- cosocial, mayor es el conflicto organizacional, y menor la satisfacción labo- ral percibida. También sitúa la conflictividad laboral como mediadora entre los riesgos psicosociales y la satisfacción laboral. Conclusiones: La contribu- ción única del estudio aporta evidencias empíricas del papel de predictor directo de los riesgos psicosociales sobre la conflictividad en el lugar de trabajo para los profesionales de la salud. Así, la prevención del riesgo psi- cosocial puede ser una vía eficiente para reducir la conflictividad y para aumentar la satisfacción laboral.
- PublicationOpen AccessExpectations and Sensation-Seeking as predictors of Binge Drinking in adolescents(Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones, 2019) Pérez-Fuentes, Ma del Carmen; Molero Jurado, Ma del Mar; Gázquez Linares, José JesúsEn la actualidad, se dan diferentes modalidades de consumo de alcohol entre adolescentes, entre ellas destacan los episodios de consumo concentrado o binge drinking. El objetivo de este trabajo es analizar las va- riables implicadas en el inicio y mantenimiento de la modalidad de consu- mo concentrado de alcohol, así como, el papel predictor de la búsqueda de sensaciones y las expectativas sobre el alcohol sobre el consumo excesivo y sobre la intención de mantener esta práctica medio-largo plazo. Se contó con una muestra de 315 alumnos de secundaria, que respondieron a cues- tiones relacionadas con el consumo de alcohol. Además, se implementaron pruebas estandarizadas como el Alcohol Expectancy Questionnaire-Adolescent, Brief y la Escala de Búsqueda de Sensaciones, para evaluar las expectativas hacia el alcohol y la tendencia a la búsqueda de sensaciones, respectiva- mente. Los resultados obtenidos revelan que la tendencia hacia la búsqueda de sensaciones cumple una función determinante en la implicación del adolescente en conductas de riesgo, mientras que las expectativas positivas sobre los resultados del consumo, minimizan los riesgos y facilitan el inicio y/o mantenimiento de hábitos de consumo de alcohol. Se destaca la im- portancia de ampliar el volumen de investigación sobre las diferentes mo- dalidades de consumo de alcohol en adolescentes, y su aplicación en el di- seño de intervenciones efectivas para su prevención.
- PublicationOpen AccessHealth and Safety at Work in the Transport Industry (TRANS-12): Factorial Structure, Reliability and Validity(Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones, 2019) Assens-Serra, Jordi; Serrano-Fernández, María-José; Boada-Grau, Joan; Boada-Cuerva, Maria; Macip-Simó, Sergi; Vigil-Colet, AndreuEste estudio expone las propiedades psicométricas de la escala TRANS-18 y de una versión más corta, el TRANS-12, ambos diseñados para detectar conductas seguras (personales y relacionadas con el vehículo) y trastornos psicofisiológicos entre conductores profesionales. Método: La investigación se divide en dos. Estudio 1, estructura factorial, fiabilidad y validez del TRANS-18, y Estudio 2, se estudian los mismos as- pectos en el TRANS-12. Los participantes en ambos estudios fueron resi- dentes en España. 272 conductores profesionales participaron en el Estu- dio 1, mientras que el Estudio 2 participaron 326 conductores. Resultados: Se realizó un análisis factorial confirmatorio para ambos estudios. Los re- sultados del Estudio 1 confirman una estructura interna de tres factores re- lacionados con los trastornos psicofisiológicos y las conductas de seguridad personales y con el vehículo, pero el TRANS-18 original se descarta por no ajustarse al modelo. Con respecto al Estudio 2, los resultados muestran un buen ajuste del modelo de tres factores, la fiabilidad apropiada y la eviden- cia de validez. Conclusiones: Concluimos considerando la idoneidad de las propiedades psicométricas del TRANS-12 y su utilidad para identificar comportamientos seguros en el trabajo en la industria del transporte.