Browsing by Subject "Personal data"
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- PublicationOpen AccessHerencia 2.0. Explorando los límites legales del testamento digital.(Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones., 2024) Cucurull Poblet, TatianaA medida que avanza el tiempo, la actividad que realizamos en internet y en las redes sociales crece y aumenta provocando, de forma voluntaria o involuntaria, la perdurabilidad en el tiempo de todas aquellas acciones que se realizan con su uso. Este hecho nos lleva a cuestionar qué ocurre con todo ese rastro y contenido digital que una persona ha ido creando a lo largo de su vida tras su fallecimiento. La Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales introduce, por primera vez, el denominado testamento digital, entendido como un documento de últimas voluntades en el que se pueden dejar instrucciones sobre qué hacer con la presencia digital del causante tras su fallecimiento, así como legitimar a ciertas personas para acceder a los contenidos que éste tuviera en redes digitales y otros servicios de la sociedad de la información y dar instrucciones sobre su utilización, conservación o supresión. El objetivo del presente estudio es analizar en profundidad la figura del testamento digital y ver su encaje dentro de nuestro ordenamiento jurídico.
- PublicationOpen AccessEl papel de los actores privados en la muerte digital : insuficiencias del derecho positivo y perspectivas de reforma(Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 2022) Guntz, LéonLa muerte digital se refiere a la cuestión de qué ocurre con los elementos digitales de la vida de una persona después de su muerte. Estos elementos son de dos tipos: los datos personales y los activos digitales, que forman parte del patrimonio del fallecido. Estos elementos suelen ser gestionados por actores privados, incluidos los gigantes digitales u otros prestadores de servicios en línea. En lo que respecta a la muerte digital, los artículos 3 y 96 de la ley orgánica 3/2018 tratan respectivamente de la cuestión del destino de los datos personales después de la muerte y del llamado “testamento digital”. Estos textos tienen importantes carencias cuando se enfrentan a la acción de los actores privados en la muerte digital. Además de constatar el papel preponderante de los actores privados en la muerte digital y las carencias del derecho positivo, este artículo propone examinar lo que podría permitir paliar las carencias de éste: se considerará la hipótesis de una intervención de la Unión Europea en este ámbito y se tratará de ver en qué medida una reforma podría hacer prevalecer la voluntad de los interesados y facilitar la tarea de los herederos frente a los actores privados.
- PublicationOpen AccessPrivacy paradox in the mobile environment: The influence of the emotions(EPI SCP, 2019-03-25) Sarabia Sánchez, Francisco José; Aguado Terrón, Juan Miguel; Martínez Martínez, Inmaculada J.; ComunicaciónThe privacy paradox designates the contradiction between a negative perception of online privacy exploitation by users and a relaxed or passive attitude of users towards the protection of their digital privacy. Since regulation alone is not sufficient to effectively manage the digital privacy problem, promoting responsible, conscious and active behaviour towards the protection of one's own online privacy is a key element of the digital ecosystem. In this sense, understanding and helping to eliminate the privacy paradox have been research and policy objectives for digital services since the beginning of this century, which has intensified with the development of Big Data and AI. However, the existing literature has approached the privacy paradox from the perspective of perceived benefit and thus from a rational calculus perspective. This paper, in contrast, approaches the study of the privacy paradox from the perspective of emotions, their nature (active versus passive emotions) and their intensity (high or moderate). The paper develops a complex structured questionnaire with a relevant international sample of digital users. The aim is to measure the emotional response (intensity and nature of emotions involved) to an incident of unauthorised disclosure of their private data (data breach), comparing this response with the behaviour of changing privacy settings and the propensity to allow access to personal data by using the mobile device in their applications/social networks. The paper concludes that there is a clear disconnect between informational behavioural decisions about privacy management and emotions associated with perceptions of privacy in social networks and mobile apps, even when these are more intense or active in nature. This emotional dissociation reinforces the mechanics of the privacy paradox, making it difficult to intervene to promote consistent digital behaviours. The candidate has been involved in the development of the state of the question, the conceptual framework and the design of the questionnaire, as well as in the analysis of the results and the drawing of conclusions.
- PublicationOpen AccessRecogida y tratamiento de datos personales en el contexto del contrato de trabajo(Ministerio de Trabajo y Economía Social, Subdirección General de Informes, Recursos y Publicaciones, 2021) Cámara Botía, Alberto; Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialEl derecho fundamental a la protección de datos encuentra una de sus más importantes aplicaciones en el ámbito de la relación laboral. Su ciclo vital (selección, contratación, cumplimiento y extinción) permite y exige disponer de una información masiva sobre el trabajador, de un elevadísimo número de datos personales sobre sus más variadas circunstancias. De este modo resulta que: a) Sería imposible la celebración, cumplimiento y extinción del contrato de trabajo sin la disposición de datos personales de los trabajadores. b) Estos actos suponen la disposición del derecho fundamental a la protección de datos, un capítulo más del tema de la vigencia de los derechos fundamentales inespecíficos del trabajador en el contrato de trabajo. c) De los dos elementos anteriores, necesidad del tratamiento de datos personales para el desenvolvimiento de la relación laboral y atribución al trabajador de un poder de disposición y de control sobre los mismo configurado como derecho fundamental, resultará la modulación del derecho fundamental a la protección de datos. La protección de datos personales se convierte así en un punto de vista desde el que el Derecho del Trabajo, y particularmente el contrato de trabajo, puede ser mirado en su integridad. A la luz de este derecho fundamental, entre el trabajador, como “interesado”, y el empresario, como “responsable del tratamiento” de los datos personales, se anudan un complejo conjunto de derechos y obligaciones. De ese amplio conjunto de obligaciones y derechos corresponde a este trabajo el estudio de la recogida y tratamiento de datos personales en el contexto del contrato de trabajo. Como en otros artículos de este volumen se estudian destacados aspectos generales y específicos del derecho a la protección de datos, presentando en estas páginas un sucinto análisis de la casuística más destacada generada por la recogida y tratamiento de datos en el contexto del contrato de trabajo. El estudio se estructura en tres grandes apartados, según la recogida y tratamiento de datos personales de los trabajadores se produzca: 1) en el momento de la celebración del contrato de trabajo; 2) durante su cumplimiento, y 3) en su extinción.