Browsing by Subject "Labor law"

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    Brecha de género laboral y derecho del trabajo, con particular atención a la conciliación corresponsable e igualitaria.
    (Colex, 2025) López Aniorte, María del Carmen; Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
    En este artículo, partiendo de las cifras oficiales que cuantifican la conside-rable brecha de género laboral española, se analiza el proceso de reconocimiento de derechos a las mujeres por el ordenamiento jurídico laboral en el ámbito internacio-nal, de la UE y en el interno, destacando el papel de la negociación colectiva en dicho proceso aún en curso. Así mismo, se reflexiona sobre los estereotipos sexistas, que se encuentran en constante pugna con los derechos laborales femeninos, llegando a erosionarlos, a la vez que se presta particular atención al tratamiento normativo de la corresponsabilidad en los cuidados, a través del cual se aspira a contrarrestar los efectos laborales de dichos estereotipos.
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    El contrato internacional de trabajo y la ley del país de ejecución de la prestación laboral en el derecho internacional privado de la Unión Europea.
    (Colex, 2023) Carrascosa González, Javier
    La regla lex loci laboris es la columna vertebral del Derecho internacional privado del trabajo. Ha sido así desde la Edad Media y es así también en el siglo XXI. El art. 8 del Reglamento Roma I extiende dicho criterio, como regla general, a todas las hipótesis. Sólo en casos especiales, en particular cuando el criterio no puede operar por razones técnicas, la regla se abandona en favor de un criterio general, los vínculos más estrechos. Este trabajo explora las ventajas luminosas y los reversos tenebrosos de la lex loci laboris en el Derecho internacional privado europeo, la deslocalización productiva y los costes jurídicos derivados de dicha regla. En dicho contexto, se exploran también los mecanismos de corrección del crietrio lex loci laboris, y en especial, el orden público internacional del foro, las leyes de policía y la aplicación de la Ley del lugar del trabajo temporal en los casos de desplazamiento internacional de trabajadores.
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    Género, justicia y tecnología: hacia un entorno laboral equitativo
    (Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 2025) Barreiro Morales, María Elisabet
    El objetivo principal del siguiente trabajo es el de adentrarnos en el conocimiento de la Inteligencia Artificial y en cómo la presencia de la misma se ha convertido en uno de los retos más importantes del mundo profesional. China es uno de los países precursores dentro de la IA y allí los avances, dentro de este campo, se realizan de una forma más rápida, por ello hemos querido abordar, de forma somera, los principales cambios que se están produciendo en el país asiático y en cómo esos cambios, representan el punto de partida para el resto de países occidentales. Nos centraremos, sobre todo, en la inmersión de la IA dentro del ámbito laboral y en cómo este cambio ha supuesto, no solo la adaptación de diversos puestos de trabajo, sino también la desaparición de algunas profesiones.