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    Los expedientes de suspensión de contratos y reducción de jornada derivados del COVID-19. Estudio de las medidas de ajuste temporal orientadas al objetivo prioritario de mantenimiento del empleo
    (Ministerio de Trabajo y Economía Social, 2021) Ferrando García, Francisca; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultad de Derecho
    El presente estudio analiza la regulación excepcional de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), de suspensión de los contratos de trabajo o reducción de la jornada, introducida con ocasión de la pandemia de COVID-19. En particular, se examina la delimitación de las causas justificativas, así como las diversas modalidades de ERTE por fuerza mayor (ex art. 22 RDL 8/2020, total o parcial, por rebrote, por impedimento y por limitación de la actividad), y los aspectos más relevantes en materia de tramitación de estos expedientes y de impugnación de la resolución administrativa y de la decisión empresarial. En coherencia con el carácter coyuntural de las circunstancias ligadas al COVID-19, y teniendo como leitmotiv el objetivo de mantenimiento del empleo, esta normativa excepcional otorga prioridad absoluta a los mecanismos de ajuste temporal del empleo sobre las soluciones extintivas, lo que se traduce en el paralelo reconocimiento de incentivos en materia de Seguridad Social y en el establecimiento de restricciones a determinadas facultades directivas y extintivas. Todas estas medidas, cuyas líneas generales son producto del diálogo social, materializado en los sucesivos Acuerdos Sociales para la Defensa del Empleo, han de ser valoradas en su conjunto. Tras el análisis de la normativa aplicable, de la doctrina judicial recaída en su interpretación, y de los datos estadísticos disponibles hasta la fecha, el estudio concluye con una valoración positiva de las medidas analizadas en cuanto a la consecución del objetivo de mantenimiento del empleo, a la vez que propone su prórroga, con las debidas adaptaciones, en la etapa post-COVID, y la traslación de algunos de sus aspectos más novedosos (fundamentalmente, los relativos a la flexibilización de la tramitación y a la composición de las comisiones ad hoc) a la legislación ordinaria.