Browsing by Subject "Datos personales"
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- PublicationEmbargoEl cloud computing como forma de prestación de servicios de tratamiento de datos(Tirant lo Blanch, 2020) Navarro Castro, Miguel; Derecho Civil
- PublicationRestrictedEl derecho del trabajador a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia en el lugar de trabajo(Tirant lo Blanch, 2024) Cámara Botía, Alberto; Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialLa LOPDGDD constituye la primera regulación legal específica de la videovigilancia laboral en el ordenamiento jurídico español. Esta norma configura los derechos a la intimidad y a la protección de datos de los trabajadores como límites al poder empresarial de videovigilancia. En este estudio se analizan tres de los principales problemas que se habían venido planteando en la materia: el ámbito de las facultades empresariales de videovigilancia de los trabajadores, la utilización de la videovigilancia de seguridad con fines laborales y la videovigilancia oculta. Previamente se examina la doctrina del Tribunal Constitucional, del Tribunal Supremo y del Tribunal Europeo de Derechos Humanos con el objeto de comprobar en qué medida la nueva ley asume o se separa de los criterios judiciales fijados.
- PublicationOpen AccessHerencia 2.0. Explorando los límites legales del testamento digital.(Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones., 2024) Cucurull Poblet, TatianaA medida que avanza el tiempo, la actividad que realizamos en internet y en las redes sociales crece y aumenta provocando, de forma voluntaria o involuntaria, la perdurabilidad en el tiempo de todas aquellas acciones que se realizan con su uso. Este hecho nos lleva a cuestionar qué ocurre con todo ese rastro y contenido digital que una persona ha ido creando a lo largo de su vida tras su fallecimiento. La Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales introduce, por primera vez, el denominado testamento digital, entendido como un documento de últimas voluntades en el que se pueden dejar instrucciones sobre qué hacer con la presencia digital del causante tras su fallecimiento, así como legitimar a ciertas personas para acceder a los contenidos que éste tuviera en redes digitales y otros servicios de la sociedad de la información y dar instrucciones sobre su utilización, conservación o supresión. El objetivo del presente estudio es analizar en profundidad la figura del testamento digital y ver su encaje dentro de nuestro ordenamiento jurídico.
- PublicationOpen AccessJornadas "El Reglamento Europeo de Protección de Datos un año después"(2019-05-21) OMEGA, FOTOS; Departamento de derecho Administrtativo. Grupo IderTec
- PublicationOpen AccessEl papel de los actores privados en la muerte digital : insuficiencias del derecho positivo y perspectivas de reforma(Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones, 2022) Guntz, LéonLa muerte digital se refiere a la cuestión de qué ocurre con los elementos digitales de la vida de una persona después de su muerte. Estos elementos son de dos tipos: los datos personales y los activos digitales, que forman parte del patrimonio del fallecido. Estos elementos suelen ser gestionados por actores privados, incluidos los gigantes digitales u otros prestadores de servicios en línea. En lo que respecta a la muerte digital, los artículos 3 y 96 de la ley orgánica 3/2018 tratan respectivamente de la cuestión del destino de los datos personales después de la muerte y del llamado “testamento digital”. Estos textos tienen importantes carencias cuando se enfrentan a la acción de los actores privados en la muerte digital. Además de constatar el papel preponderante de los actores privados en la muerte digital y las carencias del derecho positivo, este artículo propone examinar lo que podría permitir paliar las carencias de éste: se considerará la hipótesis de una intervención de la Unión Europea en este ámbito y se tratará de ver en qué medida una reforma podría hacer prevalecer la voluntad de los interesados y facilitar la tarea de los herederos frente a los actores privados.
- PublicationOpen AccessLa protección de la persona en el ámbito de la investigación biomédica. Principios de la regulación española(2015-12-30) Gómez-Salvago Sánchez, CeciliaLa investigación biomédica tiene como finalidad contribuir a la mejora de la salud y de la vida de las personas. La Constitución española manda proteger la salud de los ciudadanos. Este derecho a la salud debe compaginarse con otros intereses protegibles, como la libertad de creación científica y técnica (art. 20.1.b CE) y la promoción de la ciencia y la investigación científica y técnica en beneficio del interés general que se encomienda a los poderes públicos (art. 44 CE), lo que obliga al legislador a mantener un adecuado equilibrio en el desarrollo legal de estos intereses.Con el fin de atender a esta ponderación de intereses, la realización de cualquier actividad de investigación biomédica se somete a la observancia de unas garantías afirmadas por el art. 2 de la Ley de Investigación Biomédica, que se enmarcan en la prevalencia del derecho a la salud, interés y bienestar del ser humano que participe en una investigación biomédica, por encima del interés de la sociedad o de la ciencia. Las otras garantías son: a) El principio de la libre autonomía de la persona que participa en una investigación biomédica imponiendo la observancia estricta del previo consentimiento informado del sujeto. b) El principio de confidencialidad de los datos personales de la persona involucrada en la investigación. c) El principio de gratuidad de la cesión del material biológico humano.
- PublicationOpen AccessRecogida y tratamiento de datos personales en el contexto del contrato de trabajo(Ministerio de Trabajo y Economía Social, Subdirección General de Informes, Recursos y Publicaciones, 2021) Cámara Botía, Alberto; Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialEl derecho fundamental a la protección de datos encuentra una de sus más importantes aplicaciones en el ámbito de la relación laboral. Su ciclo vital (selección, contratación, cumplimiento y extinción) permite y exige disponer de una información masiva sobre el trabajador, de un elevadísimo número de datos personales sobre sus más variadas circunstancias. De este modo resulta que: a) Sería imposible la celebración, cumplimiento y extinción del contrato de trabajo sin la disposición de datos personales de los trabajadores. b) Estos actos suponen la disposición del derecho fundamental a la protección de datos, un capítulo más del tema de la vigencia de los derechos fundamentales inespecíficos del trabajador en el contrato de trabajo. c) De los dos elementos anteriores, necesidad del tratamiento de datos personales para el desenvolvimiento de la relación laboral y atribución al trabajador de un poder de disposición y de control sobre los mismo configurado como derecho fundamental, resultará la modulación del derecho fundamental a la protección de datos. La protección de datos personales se convierte así en un punto de vista desde el que el Derecho del Trabajo, y particularmente el contrato de trabajo, puede ser mirado en su integridad. A la luz de este derecho fundamental, entre el trabajador, como “interesado”, y el empresario, como “responsable del tratamiento” de los datos personales, se anudan un complejo conjunto de derechos y obligaciones. De ese amplio conjunto de obligaciones y derechos corresponde a este trabajo el estudio de la recogida y tratamiento de datos personales en el contexto del contrato de trabajo. Como en otros artículos de este volumen se estudian destacados aspectos generales y específicos del derecho a la protección de datos, presentando en estas páginas un sucinto análisis de la casuística más destacada generada por la recogida y tratamiento de datos en el contexto del contrato de trabajo. El estudio se estructura en tres grandes apartados, según la recogida y tratamiento de datos personales de los trabajadores se produzca: 1) en el momento de la celebración del contrato de trabajo; 2) durante su cumplimiento, y 3) en su extinción.