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Las medidas correctoras del abuso de la temporalidad de los empleados públicos en España

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Las medidas correctoras de la temporalidad de los empleados publicos bis.pdf(330.8 KB)
Date
2020-01-01
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Authors
Sánchez García, Alfonso
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Publisher
Universidad del Externado de Colombia
publication.page.editor
publication.page.department
Derecho Administrativo
DOI
10.18601/21452946.n23.07
item.page.type
info:eu-repo/semantics/article
Description
©2020. This manuscript version is made available under the CC-BY-NC-SA 4.0 license http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ This document is the Published, version of a Published Work that appeared in final form in Revista Digital de Derecho Administrativo,. To access the final edited and published work see https://doi.org/10.18601/21452946.n23.07
Abstract
El presente artículo analiza las medidas adoptadas por el ordenamiento jurídico español a efectos de prevenir y sancionar el extendido e inapropiado uso del empleo público temporal para la cobertura de puestos de trabajo de carácter permanente y el consiguiente fraude a la obligación legal de recurrir, como regla general, al empleo indefinido. Se examina una situación de gran actualidad en la que, a las últimas sentencias del Tribunal Supremo, se añaden inminentes pronunciamientos del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que podrían obligar a un cambio jurisprudencial en los fallos nacionales.
publication.page.subject
Abuso de la temporalidad , Empleos temporales , Empleo público , Sanciones , Administración pública
Citation
Revista Digital de Derecho Administrativo, núm. 23, 2020, Enero-Junio, pp. 161-206 Universidad Externado de Colombia
URI
http://hdl.handle.net/10201/139083
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Collections
Artículos
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