Retribución de la alta dirección y gobierno corporativo

Lucas Pérez, María Encarnación

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Retribución de la alta dirección y gobierno corporativo

dc.contributor.advisor	Baixauli Soler, Juan Samuel
dc.contributor.advisor	Sánchez Marín, Gregorio
dc.contributor.author	Lucas Pérez, María Encarnación
dc.contributor.other	Departamentos y Servicios::Departamentos de la UMU::Organización de Empresas y Finanzas	es
dc.coverage.spatial	España	es
dc.date.accessioned	2010-10-05T09:59:12Z
dc.date.available	2010-10-05T09:59:12Z
dc.date.created	2009-07-15
dc.date.issued	2010-10-05
dc.description.abstract	Este trabajo se enmarca en el ámbito de las empresas españolas cotizadas durante el periodo comprendido entre el año 2003 y 2007, y concretamente, en la retribución del equipo de alta dirección. Tres son los estudios que se llevan a cabo con el objetivo de determinar hasta qué punto las empresas son capaces de controlar y adaptar las retribuciones de su equipo de alta dirección a los requerimientos económicos, contextuales y políticos –consejo de administración y estructura de propiedad- y en qué medida dichas retribuciones se relacionan con los resultados de las empresas, prestando una mayor atención a los factores políticos. Para lo cual se emplea la metodología de datos de panel. Abstract: This work is included in the scope of the Spanish companies during the period between 2003 and 2007, and indeed, in the pay of the senior management team. Three studies carried out in order to determine to what extent companies are able to control and adjust the salaries of its top management team to economic, political, contextual and board and ownership structure " and to what extent these fees are related to business performance, and paid more attention to political factors. To which is used panel data methodology.	es
dc.format	application/pdf	es
dc.format.extent	134	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10201/15608
dc.language	spa	es
dc.publisher	Universidad de Murcia	es
dc.relation.ispartof	Proyecto de investigación:	es
dc.relation.replaces	http://www.tdr.cesca.es/TESIS_UM/AVAILABLE/TDR-1001110-114257//LucasPerezEncarnaci%F3n.pdf	es
dc.rights	La difusión de este documento por medio de Internet ha sido autorizado por los titulares de los derechos de propiedad intelectual únicamente para usos privados enmarcados en actividades de investigación y docencia. No se autoriza su reproducción con finalidades de lucro ni su difusión.	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.subject	Salarios	es
dc.subject	Administradores de sociedades	es
dc.subject.other	CDU::3 - Ciencias sociales::33 - Economía::331 - Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo	es
dc.title	Retribución de la alta dirección y gobierno corporativo	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis	es
dspace.entity.type	Publication	es