La videovigilancia empresarial en la industria 4.0: la salvaguarda de la intimidad informática del trabajador

González Martínez, José Antonio

Publication:
La videovigilancia empresarial en la industria 4.0: la salvaguarda de la intimidad informática del trabajador

dc.contributor.author	González Martínez, José Antonio
dc.contributor.department	Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
dc.date.accessioned	2025-01-09T19:21:28Z
dc.date.available	2025-01-09T19:21:28Z
dc.date.issued	2021-11
dc.description	© 2021 Aranzadi. This manuscript version is made available under the CC-BY-NC-ND 4.0 license http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ This document is the Published Manuscript version of a Published Work that appeared in final form in Revista Aranzadi Doctrinal.
dc.description.abstract	La utilización de medios técnicos para la vigilancia, y su auge con la cuarta revolución industrial, repercute sobre los derechos fundamentales sobre las personas, lo que obliga a establecer las debidas garantías para preservar los mismos. La utilización de la videovigilancia en el ámbito empresarial, presumiendo la legitimidad de su finalidad, no puede llevarse a cabo al margen de la normativa vigente, sin cumplir una serie de requisitos, ni respetar una serie de principios, y sin tener en cuenta los derechos específicos del trabajador. Y como las leyes no pueden ser tan precisas y anteponerse a esta realidad tan cambiante, es la jurisprudencia de los grandes tribunales la que va indicando que tratamientos son admisibles y las condiciones para su realización, y por tanto la práctica empresarial debe ir al compás marcado por los pronunciamientos de los mismos. ----------------	es
dc.description.abstract	The use of technical means for surveillance, and its rise with the fourth industrial revolution, has repercussions on the fundamental rights of people, which makes it necessary to establish the due guarantees to preserve them. The use of video surveillance in the business environment, presuming the legitimacy of its purpose, cannot be carried out outside of current regulations, without complying with a series of requirements, nor respecting a series of principles, and without taking into account specific rights of the worker.And since the laws cannot be so precise and prevail over this ever-changing reality, it is the jurisprudence of the large courts that indicates which treatments are admissible and the conditions for their implementation, and therefore business practice must go to the marked compass by their pronouncements.
dc.format	application/pdf	es
dc.format.extent	24	es
dc.identifier.citation	Revista Aranzadi Doctrinal, 2021, N. 10, pp. 73-96
dc.identifier.issn	Print: 1889-4380
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10201/148199
dc.language	spa	es
dc.publisher	Aranzadi (Thomson Reuters)	es
dc.relation	Sin financiación externa a la Universidad	es
dc.relation.publisherversion	https://legalteca.aranzadilaley.es/my-reader/LEGAR01_00000000_20211101000000100000?fileName=263565924.html&location=pi-1705&anchor=aR263565924&publicationDetailsItem=SystematicIndex
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Industria 4.0	es
dc.subject	Protección de datos personales
dc.subject	Videovigilancia empresarial
dc.subject	lndustry 4.0
dc.subject	Personal data protection
dc.subject	Business video surveillance
dc.title	La videovigilancia empresarial en la industria 4.0: la salvaguarda de la intimidad informática del trabajador	es
dc.title.alternative	Corporate video surveillance in industry 4.0: safeguarding the computer privacy of the worker
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	es
dspace.entity.type	Publication	es