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La Ley orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Promoción de la igualdad en la negociación colectiva. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad

dc.contributor.authorCavas Martínez, Faustinoes
dc.contributor.otherDepartamentos y Servicios::Departamentos de la UMU::Derecho del Trabajo y la Seguridad Sociales
dc.date.accessioned2010-04-14T10:31:01Z
dc.date.available2010-04-14T10:31:01Z
dc.date.issued2007
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent28es
dc.identifier.issn0210-539Xes
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10201/11416
dc.languagespaes
dc.publisherMurcia: Universidades
dc.relation.ispartofAnales de derecho : revista de la Facultad de Derechoes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjectMujereses
dc.subjectIgualdad de trato
dc.subject.otherCDU::3 - Ciencias sociales::39 - Etnología. Etnografía. Usos y costumbres. Tradiciones. Folklorees
dc.titleLa Ley orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Promoción de la igualdad en la negociación colectiva. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdades
dc.titleblancoes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dspace.entity.typePublicationes
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