La descarbonización en la industria manufacturera: la utilización de la jubilación parcial como política de empleo y el rejuvenecimiento de plantillas mediante el contrato de relevo.

Martínez Barroso, M.ª De Los Reyes

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La descarbonización en la industria manufacturera: la utilización de la jubilación parcial como política de empleo y el rejuvenecimiento de plantillas mediante el contrato de relevo.

dc.contributor.author	Martínez Barroso, M.ª De Los Reyes
dc.contributor.department	Sin departamento asociado	sp
dc.date.accessioned	2025-10-27T11:14:29Z
dc.date.available	2025-10-27T11:14:29Z
dc.date.issued	2025	es
dc.description.abstract	Alrededor de la mejora de la productividad y de la calidad ambiental planea la instrumentalización de la jubilación parcial como medida de política de empleo, ya tradicional, a la que se añaden otros elementos propios de una política energética sostenible, atribuyéndole una excesiva responsabilidad que quizás no le corresponde a la Seguridad Social. Por la vía de urgencia, el RD-ley 11/2024 prorroga la regulación especial de la jubilación parcial para la industria manufacturera hasta el año 2029, incorporando algunos ajustes para mejorar las condiciones del trabajador relevista y el diseño de una regulación más equilibrada y flexible para la empresa.	sp
dc.description.abstract	Abstract: The instrumentalization of partial retirement as a traditional employment policy measure is being planned around improving productivity and environmental quality, to which other elements of a sustainable energy policy are being added, attributing to it an excessive responsibility that perhaps does not correspond to Social Security. On an urgent basis, Royal Decree-Law 11/2024 extends the special regulation on partial retirement for the manufacturing industry until 2029, incorporating some adjustments to improve the conditions of replacement workers and designing more balanced and flexible regulations for companies.	en
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	38
dc.identifier.citation	Martínez Barroso, M.D.L.R. (2025) “La descarbonización en la industria manufacturera: la utilización de la jubilación parcial como política de empleo y el rejuvenecimiento de plantillas mediante el contrato de relevo”, Revista justicia & trabajo, N. Extraordinario, P. 121-158. doi:10.69592/2952-1955-EXTRA-JULIO-2025-ART-5.	sp
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.69592/2952-1955-EXTRA-JULIO-2025-ART-5
dc.identifier.eissn	2952-1955
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10201/169289
dc.language	spa	es
dc.publisher	Colex	es
dc.relation	Investigación financiada por el Proyecto de Investigación «Hacia una transición ecológica justa: los empleos verdes como estrategia frente a la despoblación» (TED 2021-129526B-I00), financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 y por la Unión Europea NextGenerationEU/PRTR.	sp
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	*
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Jubilación parcial	sp
dc.subject	Partial retirement	en
dc.subject	Contrato de relevo	sp
dc.subject	Replacement contract	en
dc.subject	Sostenibilidad	sp
dc.subject	Sustainability	en
dc.subject	Industria manufacturera	sp
dc.subject	Manufacturing industry	en
dc.subject	Fabricación de vehículos de motor	sp
dc.subject	Motor vehicle manufacturing	en
dc.subject	Sector del automóvil	sp
dc.subject	Automotive sector	en
dc.subject.ods	No relacionado con ningún objetivo de desarrollo sostenible	sp
dc.subject.other	CDU::3 - Ciencias sociales::Derecho: 34	es
dc.title	La descarbonización en la industria manufacturera: la utilización de la jubilación parcial como política de empleo y el rejuvenecimiento de plantillas mediante el contrato de relevo.	sp
dc.title.alternative	Social aspects of decarbonization in the manufacturing industry: the use of partial retirement as an employment policy and workforce rejuvenation through the relay contract.	en
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dspace.entity.type	Publication	es