Las mejoras voluntarias de la prestación por incapacidad temporal en la negociación colectiva

Cavas Martínez, Faustino

Publication:
Las mejoras voluntarias de la prestación por incapacidad temporal en la negociación colectiva

dc.contributor.author	Cavas Martínez, Faustino
dc.contributor.department	Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
dc.contributor.other	Facultades de la UMU::Facultad de Derecho
dc.coverage.spatial	España
dc.coverage.temporal	Siglo XXI
dc.date.accessioned	2026-01-07T12:51:08Z
dc.date.available	2026-01-07T12:51:08Z
dc.date.copyright	© 2025 Trabajo y Empresa. Revista de Derecho del Trabajo
dc.date.issued	2025-12-17
dc.description.abstract	Las mejoras voluntarias de la Seguridad Social implantadas por la ini-ciativa privada, a las que se ha dado en llamar Seguridad Social complementaria, tienen como finalidad incrementar el nivel de cobertura de las prestaciones de la Seguridad Social básica o pública. Una mejora voluntaria habitual en nuestra nego-ciación colectiva ha sido (y es) el establecimiento de complementos económicos al subsidio público de incapacidad temporal. El propósito de este ensayo es realizar un diagnóstico certero sobre la dimensión de este fenómeno a partir del análisis directo de los textos convencionales, así como explicar en qué medida la regulación con-vencional de las mejoras voluntarias de las prestaciones de incapacidad temporal puede contribuir a controlar y reducir el absentismo, considerado como uno de los problemas más graves de nuestro mercado de trabajo. -----------
dc.description.abstract	The voluntary Social Security enhancements implemented by private‐sector initiative, commonly referred to as supplementary Social Security, are intended to increase the level of coverage provided by the basic or public Social Security system. A common voluntary enhancement in our collective bargaining practice has been (and continues to be) the establishment of financial supplements to the public temporary disability benefit. The purpose of this essay is to provide an accurate assessment of the scope of this phenomenon through direct analysis of collective agreement texts, as well as to explain the extent to which collectively bargained regulation of voluntary supplements to temporary disability benefits can help control and reduce absenteeism, regarded as one of the most serious problems in our labor market.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	22
dc.identifier.citation	Trabajo y Empresa, Revista de Derecho del Trabajo, 2025, Vol. 4, N. 3, pp. 127-147
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.36151/tye.v4n3.005
dc.identifier.eissn	2952-1351
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10201/183989
dc.language	spa
dc.publisher	Tirant lo Blanch
dc.relation	Sin financiación externa a la universidad
dc.relation.publisherversion	https://trabajoyempresa.tirant.com/index.php/tye/article/view/121
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	*
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Seguridad social
dc.subject	Mejoras voluntarias
dc.subject	Absentismo
dc.subject	Incapacidad temporal
dc.subject	Negociación colectiva
dc.subject	Supplementary social security
dc.subject	Collective bargaining
dc.subject	Temporary disability
dc.subject	Workplace absenteeism
dc.subject.ods	Objetivo 16: Paz y justicia
dc.title	Las mejoras voluntarias de la prestación por incapacidad temporal en la negociación colectiva
dc.title.alternative	Voluntary improvements to temporary disability benefits in collective bargaining
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.type	Publication	es
relation.isAuthorOfPublication	46647fd5-cd9a-4d97-9f56-2243dba7b369
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery	46647fd5-cd9a-4d97-9f56-2243dba7b369