Publication: Formación Profesional y desarrollo
Authors
Climent López, Eugenio A.
item.page.secondaryauthor
item.page.director
Publisher
Universidad de Zaragoza, Asociación Universitaria de Formación del Profesorado (AUFOP)
publication.page.editor
publication.page.department
DOI
item.page.type
info:eu-repo/semantics/article
Description
Abstract
Este artículo pone de manifiesto el papel clave de los recursos
humanos en el desarrollo económico y explica las diferencias entre
las demandas de cualificación profesional de los sistemas de
organización productiva fordista y de especialización flexible. Este
último exige un mayor nivel de cualificación al conjunto de la sociedad,
por lo que su difusión se ha traducido en la necesidad de un mayor
esfuerzo social en formación profesional, lo cual se ejemplifica con el
caso de España
This article shows the key role of human resources on economic development and explains differences on professional qualification demands between fordist model of production organization and flexible specialization model. This one requires a higher level of qualifications and so its diffusion has brought about the need of a greater social effort on professional training; this is illustrated with the case of Spain.
This article shows the key role of human resources on economic development and explains differences on professional qualification demands between fordist model of production organization and flexible specialization model. This one requires a higher level of qualifications and so its diffusion has brought about the need of a greater social effort on professional training; this is illustrated with the case of Spain.
publication.page.subject
Citation
Revista interuniversitaria de formación del profesorado, V. 11(3), N. 30, 1997
item.page.embargo
Ir a Estadísticas
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons. http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/