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Permiso laboral retribuido para acompañamiento médico de familiar previsto en el plan de igualdad: condiciones para su reconocimiento

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Permiso laboral retribuido para acompañamiento médico de familiar.pdf(879.42 KB)
Date
2025-02
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Authors
García Romero, Belén
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Publisher
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
publication.page.editor
publication.page.department
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
DOI
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info:eu-repo/semantics/bookPart
Description
Abstract
El Tribunal Supremo resuelve la controversia relativa a la interpretación de un precepto del Plan de Igualdad de una empresa, en la que se reconoce un permiso retribuido para acompañamiento de familiar a consulta médica. Aplicando los criterios de interpretación de los convenios colectivos, concluye que cuando se trate de hijos, hijas, padre, madre y personas dependientes, únicamente procede cuando aquellas estén cargo de la persona trabajadora.
publication.page.subject
Plan de igualdad , Permiso laboral retribuido , Conciliación vida laboral y familiar , Acompañamiento al médico de familiar
Citation
URI
http://hdl.handle.net/10201/152240
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Collections
Libros o capítulos de libro
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