La retribución del directivo y los resultados de la empresa: efectos de la estrategia empresarial y del entorno

Sánchez Marín, Gregorio

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La retribución del directivo y los resultados de la empresa: efectos de la estrategia empresarial y del entorno

dc.contributor.advisor	Aragón Sánchez, Antonio
dc.contributor.author	Sánchez Marín, Gregorio
dc.contributor.other	Departamentos y Servicios::Departamentos de la UMU::Organización de Empresas y Finanzas	es
dc.date.accessioned	2010-06-24T11:32:52Z
dc.date.available	2010-06-24T11:32:52Z
dc.date.created	2001-05-09
dc.date.issued	2010-06-24
dc.description.abstract	Esta investigación apoya el argumento de que las empresas se benefician de la adopción de políticas y estrategias retributivas para sus directivos cuando las características de las mismas se adaptan o adecuan a los requerimientos de control y motivación de los directivos que, en última estancia, vienen impuestos por la orientación estratégica de la empresa y por las características del entorno en el que opera. En este sentido, y en consistencia con la teoría de la agencia, el concepto de discrecionalidad directiva se ratifica como un elemento crucial en la explicación de las relaciones entre retribución directiva y contexto. La empresa diseña el sistema retributivo del directivo en función del grado de discrecionalidad del que éste dispone. Además, el ajuste entre discrecionalidad y retribución directiva tiene efectos positivos en los resultados de la empresa.	es
dc.format	application/pdf	es
dc.format.extent	305
dc.identifier.eissn	En trámite
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10201/13284
dc.language	spa	es
dc.publisher	Universidad de Murcia	es
dc.relation.ispartof	Proyecto de investigación:	es
dc.relation.replaces	http://www.tesisenred.net/TDR-0618110-125157/index_cs.html#documents	es
dc.rights	La difusión de este documento por medio de Internet ha sido autorizado por los titulares de los derechos de propiedad intelectual únicamente para usos privados enmarcados en actividades de investigación y docencia. No se autoriza su reproducción con finalidades de lucro ni su difusión.	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.subject	Sueldos	es
dc.subject	Gestión de empresas	es
dc.subject.other	CDU::3 - Ciencias sociales::33 - Economía::331 - Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo	es
dc.title	La retribución del directivo y los resultados de la empresa: efectos de la estrategia empresarial y del entorno	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis	es
dspace.entity.type	Publication	es