Publication: La estructura de la negociación colectiva en el sector del metal
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Date
2021
Authors
Cámara Botía, Alberto
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Publisher
Ministerio de Trabajo y Economía Social, Subdirección General de Informes,
Recursos y Publicaciones
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DOI
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info:eu-repo/semantics/bookPart
Description
Abstract
Estructura de la negociación colectiva es una locución utilizada en el artículo 83.2 ET, no tanto para definirla sino para hacerla objeto de regulación por acuerdos interprofesionales y convenios o acuerdos colectivos sectoriales estatales o autonómicos. A falta de definición legal, viene entendiéndose por estructura de la negociación colectiva el conjunto ordenado formado por la pluralidad de convenios colectivos de distinto ámbito, vigentes dentro un marco de relaciones laborales definido funcional y territorialmente, siendo frecuente utilizar símiles como “mapa”, “cuadro” o “radiografía” de la negociación colectiva. Elementos configuradores de la estructura de la negociación colectiva son el ámbito o unidad de negociación de los convenios colectivos encuadrados en la correspondiente estructura y las relaciones (concurrencia, preferencia, complementariedad, exclusión, etc.) entre esos convenios colectivos de distinto ámbito simultáneamente vigentes dentro del marco de referencia.
El estudio de la estructura de la negociación colectiva en un sector productivo como el del metal presenta un acusado interés. Ante todo, genéricamente, porque la estructura de la negociación colectiva es un elemento fundamental para entender el funcionamiento de cualquier sistema de relaciones laborales y sólo mediante la lectura y estudio de los convenios colectivos es posible descubrir la estructura negocial en un ámbito determinado, pues la ley no impone un determinado “mapa” de negociación, sino que se limita a afirmar la competencia de la autonomía colectiva en esta materia (art. 83.2 ET) y fijar unas pocas reglas de relación entre convenios para el supuesto de falta de ejercicio de la capacidad reguladora de la autonomía colectiva (art. 84 ET). Por otra parte, específicamente en el sector del metal, por la riqueza de sus contenidos, de modo que el análisis de este sector puede permitir acceder a técnicas, prácticas y criterios inéditos en otros. La negociación colectiva en el sector del metal se ha caracterizado por su acusada descentralización en convenios provinciales y empresariales al faltar, hasta muy recientes fechas (2016), un convenio sectorial estatal. En la medida en que este segundo factor explica el primero, la exposición se inicia con el estudio de las razones que dificultaron la consecución del convenio estatal, así como de su proceso de formación. Posteriormente se analizan la configuración de la estructura de la negociación colectiva en el sector por el convenio estatal, los ámbitos de negociación, la distribución de competencias normativas entre los distintos niveles de negociación, los principios generales de complementariedad y concurrencia, la recepción de la estructura negocial fijada por el convenio estatal y la posición de los convenios colectivos de empresa. El último apartado del trabajo se dedica a la estructura de la negociación colectiva en la industria metalgráfica.
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