dc.contributor.author	Fabri, Natalia Violim
dc.contributor.author	Martins, Júlia Trevisan
dc.contributor.author	Galdino, Maria José Quina
dc.contributor.author	Ribeiro, Renata Perfeito
dc.contributor.author	Moreira, Aline Aparecida Oliveira
dc.contributor.author	Haddad, Maria do Carmo Lourenço Fernandez
dc.date.accessioned	2021-10-20T15:33:03Z
dc.date.available	2021-10-20T15:33:03Z
dc.date.issued	2021
dc.description.abstract	Objetivo: Verificar la satisfacción y la fatiga debido a la compasión y sus factores asociados en las enfermeras de la Unidad Básica de Salud.Método: Se trata de unainvestigación descriptiva y transversal desarrollada con 101 enfermeras de 40 Unidades Básicas de Salud en un municipio de Paraná. Los datos se recopilaron entre noviembre de 2019 y febrero de 2020 a través de un cuestionario de caracterización sociodemográfica, hábitos profesionales y de vida y la Professional Quality of Life Scale que evalúa la Satisfacción y fatiga por compasión. Los factores asociados fueron obtenidos por modelos de regresión logística.Resultados: Tener una buena relación interpersonal disminuyó las posibilidades de baja satisfacción por compasión (p=0,025) y burnout (p=0,049). Ser reconocido en el trabajo tenía una probabilidad significativamente menor de baja satisfacción por compasión (p=0,040).Conclusión: Buenas relaciones interpersonales se asociaron con la satisfacción de la compasión y el burnout. Sentirse reconocido por el trabajo realizado también se asoció con la satisfacción por la compasión. La mayoría de las enfermeras, incluso con altos niveles de satisfacción debido a la compasión, se siente cansada, lo que lleva a reforzar la necesidad de una mayor atención al trabajo desarrollado por las enfermeras en la Unidad Básica de Salud por los gerentes	es
dc.description.abstract	Objetivo: Verificar a satisfação e a fadiga por compaixão e seus fatores associados em enfermeiros de Unidade Básica de Saúde Método: Pesquisa descritiva e transversal desenvolvida com 101 enfermeiros de 40 Unidades Básicas de Saúde de um município paranaense. Os dados foram coletados entre novembro de 2019 a fevereiro de 2020 por meio de um questionário de caracterização sociodemográfica, ocupacional e hábitos de vida e a Professional Quality of Life Scale que avalia a Satisfação e a Fadiga por Compaixão. Os fatores associados foram obtidos por modelos de regressão logística.Resultados: Possuir bom relacionamento interpessoal diminuiu as chances de baixa satisfação por compaixão (p=0,025) e burnout (p=0,049). Ser reconhecido no trabalho teve probabilidade significativamente menor de baixa satisfação por compaixão (p=0,040). Conclusão: O bom relacionamento interpessoal teve associação com a satisfação por compaixão e o burnout. Sentir-se reconhecido pelo trabalho realizado também esteve associado com a satisfação por compaixão. A maioria dos enfermeiros mesmo com altos níveis de satisfação por compaixão, sentem-se cansados, o que leva a reforçar a necessidade de maior atenção ao trabalho desenvolvido pelos enfermeiros de Unidade Básica de Saúde pelos gestores.	es
dc.description.abstract	Objective: Verifying satisfaction and fatigue due to compassion and its associated factors in nurses of the Basic Health Unit.Method: Adescriptive and cross-sectional research developed with 101 nurses from 40 Basic Health Units in a municipality of Parana. Data were collected between November 2019 and February 2020 through a questionnaire of sociodemographic characterization, occupational and life habits and the Professional Quality of Life Scale that assesses Satisfaction and Fatigue by Compassion. The associated factors were obtained by logistic regression models.Results: Having a good interpersonal relationship decreased the chances of low satisfaction by compassion (p=0.025) and burnout (p=0.049). Being recognized at work had a significantly lower probability of low compassion satisfaction (p=0.040).Conclusion: Good interpersonal relationships were associated with compassion satisfaction and burnout. Feeling recognized for the work done was also associated with satisfaction for compassion. Most nurses, even with high levels of satisfaction due to compassion, feel tired, which leads to reinforce the need for greater attention to the work developed by nurses in the Basic Health Unit by managers.	es
dc.format	application/pdf	es
dc.format.extent	11	es
dc.identifier.citation	Enfermería Global, Vol. 20, nº 4 (2021)
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.6018/eglobal.457511
dc.identifier.issn	1695-6141
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10201/113088
dc.language	spa	es
dc.language	eng	es
dc.language	por	es
dc.publisher	Universidad de Murcia, Servicio de publicaciones	es
dc.relation	Sin financiación externa a la Universidad	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Fatiga por compasión	es
dc.subject	Agotamiento psicológico	es
dc.subject	Calidad de vida	es
dc.subject	Enfermeras	es
dc.subject	Centros de salud	es
dc.subject	Atención primaria de salud	es
dc.subject	Estrategia de salud familiar	es
dc.subject	Fadiga por Compaixão	es
dc.subject	Esgotamento Psicológico	es
dc.subject	Qualidade de vida	es
dc.subject	Enfermeiros	es
dc.subject	Centros de saúde;	es
dc.subject	Atenção primária à saúde	es
dc.subject	Estratégia Saúde da Família	es
dc.subject	Compassion Fatigue	es
dc.subject	Psychological exhaustion	es
dc.subject	Quality of life	es
dc.subject	Nurses	es
dc.subject	Health Centers	es
dc.subject	Primary health care	es
dc.subject	Family health strategy	es
dc.subject.other	CDU::6 - Ciencias aplicadas::61 - Medicina::614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería	es
dc.title	Satisfacción, fatiga por compasión y factores asociados en las enfermeras de la atención primaria	es
dc.title.alternative	Satisfação, fadiga por compaixão e fatores associados em enfermeiros da atenção básica	es
dc.title.alternative	Satisfaction, compassion fatigue and associated factors in primary care nurses	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	es
dspace.entity.type	Publication	es

Publication: Satisfacción, fatiga por compasión y factores asociados en las enfermeras de la atención primaria

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Satisfacción, fatiga por compasión y factores asociados en las enfermeras de la atención primaria