Publication: ¿Puede conducir el mercado laboral al sexo de pago?
Authors
Meneses Falcón, Carmen ; Garcia, Kenia
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item.page.director
Publisher
Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones
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DOI
https://doi.org/10.6018/iqual.613541
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info:eu-repo/semantics/article
Description
Abstract
Se compara y analizael mercado laboral femenino con el mercado del sexo de pago, buscando las relaciones entre ambos. Se recogió lasexperienciasdel mercado laboral y del trabajo sexualen unamuestra de 226trabajadores/as sexuales encuestadas on line. Los resultados reflejan, por una parte, las experiencias de precariedad en empleos realizados con anterioridad al trabajo sexual. Por otra, se señalanlas ventajas e inconvenientes que el trabajo sexual supone para las trabajadoras sexuales, realizando elecciones racionales en busca del mayor beneficio posible. Así la flexibilidad horaria, los altos beneficios económicos, la compatibilidad con la vidafamiliar y con los estudios, y la gestión de los servicios prestados suponen un refuerzo positivo frente a los empleos previos realizados con anterioridad. La gran desventaja planteada fueel estigma asociado al trabajo sexual, que generabasituacionesde humillación, discriminación y en ocasionesdeviolencia. Por último, la legislación sobre el trabajo sexual puede facilitar o dificultar las condiciones de desarrollo del mercado del sexo de pago, al igual que en el mercado laboral.
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Citation
iQual. Revista de género e igualdad, n.º 8 (2025)
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