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El papel mediador del uso de la emoción en la asociación entre rasgos de personalidad y adicción al trabajo

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dc.contributor.authorSayan, İlknur
dc.date.accessioned2021-05-19T09:07:16Z
dc.date.available2021-05-19T09:07:16Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractEste estudio examinó el papel mediador del componente de uso de la emoción (UoE), de la Escala de inteligencia emocional, en la rela-ción entre extraversión (EX) y conciencia dentro de los Cinco Grandes fac-tores de personalidad, y las dimensiones de trabajar en exceso (WE) y tra-bajar compulsivamente de la Escala holandesa de adicción al trabajo. Junto con este objetivo, se recopilaron datos del personal sanitario, en su mayoría enfermeras, que trabajaba en hospitales privados que prestan servicios en Estambul. Los hallazgos indicaron que WE tuvo un efecto directo no signi-ficativo sobre EX (β = −0.358; p > .05), mientras que el efecto indirecto de WE sobre EX a través de UoE fue significativo (β = 0.147; p < .05). Este estudio revela que UoE actúa como un mediador completo en el efecto de WE sobre EXes
dc.description.abstractThis study examined the mediator role of use of emotion (UoE) component of the emotional intelligence Scale in the relationship between extraversion (EX) and conscientiousness within the Big Five personality factors, and the dimensions of working excessively (WE) and working compulsively of the Dutch Work Addiction Scale. Along with this aim, da-ta were collected from healthcare staff, most of who were nurses, working at private hospitals serving in Istanbul. The findings indicated that WE had a non-significant direct effect on EX (β = −0.358; p > .05), while the indi-rect effect of WE on EX through UoE was significant (β = 0.147; p < .05). This study reveals that UoE acts as a full mediator in the effect of WE on EX.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent12es
dc.identifier.citationanales de psicología / annals of psychology, 2021, vol. 37, nº 2
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.6018/analesps.451711
dc.identifier.issn0212-9728
dc.identifier.issn1695-2294
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10201/108324
dc.languageenges
dc.publisherUniversidad de Murcia. Servicio de Publicacioneses
dc.relationSin financiación externa a la Universidades
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectRasgos de personalidades
dc.subjectBig Fivees
dc.subjectAdicción al trabajoes
dc.subjectTrabajar en excesoes
dc.subjectTrabajar compulsivamentees
dc.subjectUso de la emociónes
dc.subjectPersonality traitses
dc.subjectWorkaholismes
dc.subjectWorking excessivelyes
dc.subjectWorking compulsivelyes
dc.subjectUse of emotiones
dc.subject.otherCDU::1 - Filosofía y psicología::159.9 - Psicologíaes
dc.titleEl papel mediador del uso de la emoción en la asociación entre rasgos de personalidad y adicción al trabajoes
dc.title.alternativeThe mediator role of the use of emotion in the association between personality traits and workaholismes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dspace.entity.typePublicationes
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Anales de psicología Vol. 37, Nº 2 (2021)