Tiempo de trabajo y salud laboral: el registro de jornada

Alberto Cámara Botía; Cámara Botía, Alberto

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Tiempo de trabajo y salud laboral: el registro de jornada

dc.contributor.author	Alberto Cámara Botía
dc.contributor.author	Cámara Botía, Alberto
dc.contributor.department	Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
dc.contributor.other	Facultad de Derecho
dc.date.accessioned	2025-11-20T09:05:46Z
dc.date.available	2025-11-20T09:05:46Z
dc.date.issued	2025-09-01
dc.description.abstract	El registro de jornada es un instrumento fundamental para garantizar el cumplimiento los derechos a la limitación de jornada y a la seguridad y seguridad en el trabajo, con el que se da cumplimiento a la obligación empresarial de controlar el tiempo de trabajo exigida por el Derecho de la Unión Europea. Inicialmente ausente en la legislación laboral española y excluida su obligatoriedad por el Tribunal Supremo, fue introducido por el legislador en 2019, fundamentalmente como medio de control de las extralimitaciones de jornada irregulares. Sin embargo, el Derecho de la Unión Europea apunta otra perspectiva, dominada por la idea de garantía de los derechos a la limitación de jornada y a la seguridad y salud en el trabajo. La regulación genérica del deber de registro en el art. 34.9 ET desplaza a la negociación colectiva o, en su defecto, a la decisión unilateral del empresario la regulación de sus aspectos fundamentales: ámbito de aplicación, sujetos intervinientes, contenido y características, y consecuencias de su incumplimiento. Al mismo tiempo, han surgido dudas interpretativas sobre cada una de estas materias que han sido resueltas por los tribunales con una estricta interpretación del texto legal.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	50
dc.identifier.citation	“Tiempo de trabajo y salud laboral: el registro de jornada”, Revista Internacional y Comparada de Relaciones laborales y Derecho del Empleo, vol. 13, núm. 3, 2025, págs. 31 a 76
dc.identifier.issn	2282-2313
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10201/174389
dc.language	spa
dc.relation	Este trabajo se enmarca en el Proyecto PID2022-137171OB-I00, “La prevención de riesgos laborales ante la transición ecológica y digital y los desafíos económico, demográfico y de género" (PRL-TRANSYDES), financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 y por el FEDER, UE e incluido en la Convocatoria de Proyectos de Generación de Conocimiento, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2021-2023.
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivates/4.0 International	*
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Jornada
dc.subject	Control
dc.subject	Registro
dc.subject	Salud y seguridad
dc.subject	Tiempo de trabajo
dc.subject.ods	Objetivo 16: Paz y justicia
dc.subject.ods	Objetivo 3: Salud
dc.title	Tiempo de trabajo y salud laboral: el registro de jornada
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dspace.entity.type	Publication	es
relation.isAuthorOfPublication	79032320-b4aa-4d7b-8109-e0192fea447c
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