Publication: La Inteligencia artificial en la justicia laboral
| dc.contributor.author | Ferrando García, Francisca | |
| dc.contributor.department | Derecho del Trabajo y la Seguridad Social | |
| dc.contributor.other | Facultad de Derecho | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-16T12:00:05Z | |
| dc.date.available | 2025-10-16T12:00:05Z | |
| dc.date.copyright | © 2024, by Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | La aplicación de la !A en el ámbito de las relaciones laborales entraña el riesgo de discriminación (por razones de género, discapacidad, origen social, etc.) y vulneración de ciertos derechos fundamentales (intimidad, dignidad, protección de datos) en las fases de acceso, desarrollo y extinción de la relación laboral o, incluso, en el posterior proceso laboral al que condujera un conflicto laboral. En el presente estudio, se analizarán los mencionados riesgos que la introducción de la !A conlleva en el ámbito laboral, así como los límites que el ordenamiento jurídico contempla con el fin de prevenir su materialización, poniendo especial énfasis en los deberes de información y la tutela jurisdiccional como herramientas idóneas para controlar el recurso a la !A y tutelar a las personas trabajadoras frente al posible menoscabo de sus derechos como consecuencia de su aplicación. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format.extent | 24 | |
| dc.identifier.eisbn | 978-83-235-6455-3 | |
| dc.identifier.isbn | 978-83-235-6439-3 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10201/167009 | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Unviersidad de Varsovia | |
| dc.relation | Publicación cofinanciada por la Universidad de Varsovia, como parte del programa "Inicjatywa doskonaslosci - Uczelnia Badawcza y la Facultad de Derecho y Administración de la Universidad de Varsovia | |
| dc.relation.ispartof | La Unión Europea ante Inteligencia Artificial : aspectos legales, éticos y sociales en Polonia y España y nuevas perspectivas legislativas / Editora y coordinadora científica Maria Supera-Markowska, p.p. 97-120 | |
| dc.relation.publisherversion | 0000-0003-1599-0740 | |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.subject | Inteligencia Artificial | |
| dc.subject | Algoritmo | |
| dc.subject | Sesgo discriminatorio | |
| dc.subject | Sistemas predictivos | |
| dc.subject | Artificial intelligence | |
| dc.subject | Algorithm | |
| dc.subject | Discriminatory bias | |
| dc.subject | Predictive systems | |
| dc.subject.ods | Objetivo 16: Paz y justicia | |
| dc.subject.ods | Objetivo 8: Crecimiento económico | |
| dc.title | La Inteligencia artificial en la justicia laboral | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bookPart | |
| dspace.entity.type | Publication | es |
| relation.isAuthorOfPublication | 0c9644d6-6246-461d-a76f-1bc8e52cc204 | |
| relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 0c9644d6-6246-461d-a76f-1bc8e52cc204 |
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