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    Work characteristics and occupational health: validation and proposal of a shortened version of the Work Design Questionnaire
    (Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones, 2022) García Izquierdo, Antonio L.; Castaño, Ana M.
    El interés por el estudio de las características del trabajo para explicar cómo la relación de un individuo con el entorno laboral puede conducir a respuestas desadaptativas ha cobrado una importancia renovada a la luz de la creciente preocupación por el desarrollo de organizaciones sa-ludables y por la diversidad organizacional. Este estudio tiene como objeti-vo desarrollar una versión abreviada del Work Design Questionnaire (WDQ) con el fin de facilitar su uso e interpretación en este contexto. Las propie-dades psicométricas de este cuestionario reducido se probaron en una muestra multisectorial de trabajadores en España. Para ello, aplicamos el cuestionario a una muestra de 500 trabajadores y analizamos la relación en-tre las carácterísiticas del trabajo y las variables seleccionadas de salud ocu-pacional (satisfacción, bienestar y agotamiento emocional). Los resultados mostraron una fiabilidad y una validez orientada al criterio adecuadas para la versión abreviada del WDQ, esto es, el WDQ18-S, así como evidencia de invarianza factorial de género. Posteriormente se discuten los resultados y sus implicaciones para el uso del WDQ en el ámbito aplicado e investiga-dor de la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales.