DigitalUM :: Browsing by Subject "Seguridad Social"

Browsing by Subject "Seguridad Social"

Now showing 1 - 20 of 22

Open Access
“Brechas de género" y sistema español de Seguridad Social: balance crítico y algunas propuestas de corrección
(Universidad de Murcia, 2020) Molina Navarrete, Cristóbal
En los últimos años, la lucha jurídico-social contra las desigualdades y/o las discriminaciones por razón de sexo no se juega sólo en el ámbito de las relaciones de trabajo, también en el de la protección social. Junto al movimiento a favor de la erradicación de la “brecha salarial”, ha surgido y se está desarrollando el que busca la corrección de las “brechas de género en protección social”. Las brechas de género en protección social son más difíciles de resolver que las brechas jurídico-laborales, porque además de depender del éxito de la solución de estas, exigen otras decisiones de tipo institucional, a fin de compensar las desigualdades no sólo de derecho sino de hecho, tanto en elmercado de trabajo como en la distribución sexista del trabajo de cuidar. El sistema español de seguridad social viene haciendo notables esfuerzos en tiempos recientes para reducir las brechas de género en pensiones públicas, y en otras ramas de protección del sistema de seguridad social. Sin embargo, los resultados no han tenido aún el éxito necesario para que la corrección resulte suficiente. De ahí la necesidad de ir más allá, tanto por parte del legislador como de los propios tribunales de justicia, a través de la interpretación con perspectiva de género en materia de seguridad social
Open Access
Conferencia Seguridad social
(2019-04-05) OMEGA, FOTOS
Embargo
Cuestiones de Seguridad Social del relevo generacional en cooperativas y sociedades laborales
(Aranzadi, 2023) García Romero, Belén; Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
I. INTRODUCCIÓN. II. ENCUADRAMIENTO DE LOS SOCIOS TRABAJADORES O DE TRABAJO EN LA SEGURIDAD SOCIAL. 1. Integración en la Seguridad Social de los socios trabajadores y socios de trabajo de las cooperativas. 2. Integración en la Seguridad Social de los socios trabajadores de sociedades laborales. III. JUBILACIÓN Y RELEVO GENERACIONAL. 1. La jubilación obligatoria o forzosa como medida vinculada al relevo generacional. 2. La jubilación parcial. 2.1.Cuestiones generales. 2.2. Ámbito de aplicación. Situación de los socios trabajadores de cooperativas o de sociedades laborales.contrato 2.3. Modalidades. 2.3.1.Jubilación parcial diferida o sin de relevo. 2.3.2. Jubilación parcial anticipada o con con su trato ACCESIBILIDAD de relevo. IV. OTRAS MODALIDADES DE JUBILACIÓN Y COOPERATIVAS PARA SOCIOS TRABAJADORES DE Y DE SOCIEDADES LABORALES. 1. Jubilación anticipada. 1.1. Jubilación anticipada por razón de la actividad. 1.2. Jubilación anticipada en caso de discapacidad. 1.3. Jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador. 1.4. Jubilación anticipada por voluntad del interesado. 2. Pensión de jubilación y envejecimiento activo. 2.1. Regulación general.2.2. Jubilación activa de los artistas. V. OTRAS MEDIDĀS PARA FOMENTAR LA INCORPORACIÓN DE SOCIOS TRABAJADORES O DE TRABAJO EN ENTIDADES DE ECONOMÍA SOCIAL. VI. CONCLUSIONES. VII. BIBLIOGRAFÍA.
Open Access
La definición de trabajo autónomo frente a los nuevos empleos digitales.
(Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones., 2025) Armada Pérez, Daniel; Sin departamento asociado
La aparición de nuevos espacios digitales, gracias al avance de la tecnología, no solo ha cambiado las relaciones sociales, si no que ha propiciado el surgimiento de nuevas vías de negocio. Entre ellas, una de las más populares es la creación de contenido en redes sociales. Al dar inicio a esta actividad pueden llegar a surgir diversas obligaciones legales frente a la Hacienda Pública y la Seguridad Social.
Open Access
El complemento de brecha de género para las pensiones de la Seguridad Social: ¿Hay alternativas tras su anulación?
(Universidad de Murcia: Servicio de Publicaciones, 2026) Lousada Arochena, José Fernando; Sin departamento asociado
La Sentencia de 12 de diciembre de 2019 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea declaró discriminatorio por razón de sexo el complemento de aportación demográfica reconocido en la legislación española solo a favor de las madres. A causa de esa Sentencia, la legislación española sustituyó ese complemento de aportación demográfica por otro de brecha de género, reconocido a todas las madres y a los padres solo bajo determinadas condiciones. La Sentencia de 15 de mayo de 2025 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea también declara discriminatorio el nuevo complemento.El presente estudio analiza si, después de estas sentencias, hay alternativas de regulación de un complemento dirigido a superar la brecha de género que bordee los límites establecidos en la jurisprudencia comunitaria.
Restricted
¿Hacia el reconocimiento de un derecho subjetivo a la Seguridad Social en la Constitución Española? Un análisis jurídico desde la experiencia italiana
(Editorial Bomarzo, 2017) Ortiz González Conde, Francisco Miguel; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultad de Ciencias del Trabajo
Open Access
La interpretación del sistema de Seguridad Social con perspectiva de género en la doctrina de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo
(Editorial Laborum, 2021-07-17) Cavas Martínez, Faustino; Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Por expreso mandato legal, los juzgados y tribunales deben integrar el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en la interpretación y aplicación de las normas. El presente estudio analiza la aplicación de la perspectiva de género como canon de enjuiciamiento en la doctrina de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo referida a cuestiones de Seguridad Social, ámbito en el que dicho enfoque está deparando resultados muy relevantes, aunque todavía insuficientes, que corrigen el impacto de los estereotipos de género que tradicionalmente han mantenido apartadas a las mujeres, en mayor o menor medida, del mercado de trabajo y, por ende, subprotegidas por el sistema público de Seguridad Social. ----------------------
Embargo
Jóvenes y Seguridad Social: la recomendación del Pacto de Toledo y el futuro estatuto del becario
(Laborum, 2024) Cámara Botía, Alberto; Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Este estudio tiene por objeto analizar el tratamiento dado por el Derecho de la Seguridad Social a los becarios. A tal efecto, en primer lugar, se precisa cuál es la línea que separa la prestación de servicios en régimen laboral (art. 1.1 ET) de la actividad formativa no laboral del becario y se identifican las diferentes situaciones de beca tipificadas normativamente. Posteriormente, se expone el proceso de progresiva incorporación de los becarios al ámbito de aplicación del sistema de Seguridad Social, influido por las recomendaciones del Pacto de Toledo. En el breve espacio de estas páginas se presenta un mero esbozo del modo en que el sistema de la seguridad social ha ido extendiéndose al ámbito de las prácticas no laborales en las empresas, dejando para otra ocasión el detenido estudio de los actos de encuadramiento, cotización y acción protectora.
Open Access
La constitucionalización de la Seguridad Social: la experiencia española e italiana en su 40 y 70 aniversario
(Editorial Bomarzo, 2016) Ortiz González Conde, Francisco Miguel; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultad de Ciencias del Trabajo
Open Access
La responsabilidad empresarial por recargo de prestaciones de Seguridad Social
(Laborum, 2025) López Fernández, Rubén; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultades de la UMU::Facultad de Ciencias del Trabajo
La presente monografía aborda de forma sistemática el estudio de la responsabilidad empresarial por recargo de prestaciones de Seguridad Social, una institución centenaria que mantiene plena vigencia en el actual sistema de prevención de riesgos laborales. Partiendo de un análisis histórico y normativo, el autor examina la evolución del recargo desde la Ley de Accidentes de Trabajo desde 1900 hasta su regulación actual en el artículo 164 de la LGSS, identificando los problemas derivados de su indefinición jurídica y las consecuencias que de ello se derivan en su aplicación práctica. La obra ofrece una revisión crítica de la doctrina y la jurisprudencia más reciente, abordando cuestiones como los requisitos para su imposición, la naturaleza jurídica del recargo, su mecánica procedimental y la determinación de su cuantía. El trabajo culmina con conclusiones que apuestan por una necesaria intervención legislativa que clarifique su verdadera naturaleza y asegure la coherencia del sistema de responsabilidades preventivas.
Open Access
Medidas excepcionales en materia de Seguridad Social durante el COVID-19
(Editorial Universidad de Sevilla, 2020-06-26) González Martínez, José Antonio; Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Analizamos las medidas adoptadas en España, en materia de Seguridad Social, durante el estado de alarma, frente a la crisis sanitaria provocada por el COVID-19. Muchas de ellas, bajo la forma de Real Decreto Ley, suponen, según sus creadores, alteraciones del ordenamiento jurídico completamente justificadas, todas ellas de carácter extraordinario y temporal, y básicamente dirigidas a proteger la salud y el empleo en aras a dar solución a las necesidades sobrevenidas. Y ello con la esperanza de que, en un futuro no muy lejano, se adopten medidas preventivas de calado, fruto de unas buenas líneas de investigación, como freno a nuevos brotes de esta enfermedad que pudieran surgir, como freno a nuevas amenazas y desafíos sanitarios. ----------------
Open Access
Mejora en la seguridad del paciente quirúrgico en el Hospital J.M. Morales Meseguer
(Universidad de Murcia, 2020-12-04) Lluna Llorens, África Dakota; Soria Aledo, Victoriano; Alcaraz Martínez., Julián; Escuela Internacional de Doctorado
INTRODUCCIÓN La cirugía es una de las actuaciones más complejas de los servicios de salud. Los pacientes intervenidos presentan complicaciones postquirúrgicas en el 25% de los casos, siendo entre el 3% y el 16% complicaciones mayores. La calidad asistencial es considerada un área importante en el proceso sanitario. En nuestro trabajo hemos seguido la línea de estudio de la Estrategia de Seguridad del Paciente en el Sistema Nacional de Salud 2015-2020 donde se plantea la elaboración del Programa Regional de Seguridad del Paciente Quirúrgico en el SMS. OBJETIVOS Mejorar la calidad y seguridad del paciente que va a ser sometido a una intervención quirúrgica en el Hospital Morales Meseguer. Para abordar el objetivo principal, se propusieron los siguientes objetivos secundarios: 1. Analizar la cultura de seguridad de los profesionales sanitarios en el bloque quirúrgico   2. Evaluar la seguridad de los pacientes intervenidos quirúrgicamente en el Hospital Morales Meseguer   3. Diseño e implementación de intervenciones de efectividad demostrada con el fin de demostrar la calidad de la atención en los pacientes quirúrgicos   4. Evaluación de la implantación y de la efectividad de las medidas aplicadas.   METODOLOGÍA DEL ESTUDIO Se ha realizado un estudio “Antes y Después” de la seguridad del paciente, siguiendo la metodología de un ciclo de mejora de la calidad. Se han seleccionados los indicadores de calidad basados en los indicadores de calidad diseñados por el grupo de trabajo regional de seguridad del paciente quirúrgico, para evaluar la calidad y seguridad de la atención al paciente quirúrgico en el Hospital Morales Meseguer. Se ha elaborado una ficha de recogida de datos, sobre la que se realizará una evaluación basal. Tras la primera evaluación, se han diseñado e implantado una serie de intervenciones para mejorar los resultados de la evaluación. Finalmente, se ha realizado una segunda evaluación de los mismos indicadores, para valorar si se ha producido o no mejoras de la calidad asistencial con las intervenciones aplicadas. El análisis estadístico se realizó mediante el paquete SPSS 22.0 para Windows (SPSS® Inc., Chicago, IL), a partir de datos introducidos mediante la hoja de cálculo EXCEL. RESULTADOS Hemos obtenido respuesta de la encuesta de cultura de seguridad de un total de 158 profesionales (74,9%) del bloque quirúrgico. En cuanto a los resultados por dimensiones, en la evaluación de cultura de seguridad en los profesionales sanitarios, la mejor calificada en nuestro trabajo fue “Expectativas y acciones de la dirección/supervisión del servicio para favorecer la seguridad” con una tasa de respuestas positivas del 71,9%, seguida de “Trabajo en equipo en el Servicio” con un resultado favorable del 65,2%. La dimensión peor valorada, con un resultado negativo del 62,2%, fue la dimensión “Dotación de personal”. La valoración media obtenida en cuanto al grado de seguridad de los profesionales es de 7,2. Se ha obtenido una mejora tanto relativa como absoluta en los indicadores: monitorización de la normotermia, ayuno preoperatorio, utilización del Listado de Verificación Quirúrgica, adecuación de la profilaxis tromboembólica y adecuación de la profilaxis antibiótica; obteniendo en todos ellos resultados estadísticamente significativos, exceptuando la monitorización de la normotermia con un resultado no estadísticamente significativo. CONCLUSIONES En el análisis de la cultura de seguridad de los profesionales del área quirúrgica destaca como aspecto negativo la “Dotación de personal”, por lo que un incremento del personal podría mejorar la seguridad del paciente. Hemos conseguido mejora en los indicadores: ayuno preoperatorio, adecuación de la profilaxis antibiótica, utilización del LVQ, mantenimiento de la normotermia y adecuación de la profilaxis tromboembólica.
Embargo
La pensión de viudedad en España: Análisis de su actual regulación y propuestas de reforma con perspectiva de género
(Aranzadi, 2023) García Romero, Belén; Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
I. La configuración actual de las prestaciones por muerte y supervivencia. 1. Aspectos comunes. 2. Discriminación histórica de la mujer en el ámbito laboral y de la Seguridad Social y la equiparación por arriba. 3. La aplicación de la perspectiva de género. 3.1. Marco normativo y papel de los órganos judiciales en el avance de la igualdad. 3.2. La aplicación practica en el ámbito de la Seguridad Social. 3.3. Pensioón de viudedad y víctimas de violencia de género: la necesaria aplicación de la perspectiva de género. A) Exención del requisito de la pensión compensatoria a víctimas de violencia de género separadas, divorciadas o con matrimonio declarado nulo. B) Acreditación de la condición de víctima de violencia de género. C) Pensión de viudedad para parejas de hecho en supuestos de violencia de género
Open Access
-El plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social: balance y perspectivas Ponentes: Diego Martínez Rafecas. Director Territorial de la Inspección de Trabajo en Murcia. Salón de Actos de la Facultad de Ciencias del Trabajo
(Servicio de Comunicación y Proyección Universitaria, 2014-02-13) Urbina, Luis
-El plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social: balance y perspectivas Ponentes: Diego Martínez Rafecas. Director Territorial de la Inspección de Trabajo en Murcia. Salón de Actos de la Facultad de Ciencias del Trabajo
Open Access
La protección privilegiada de los riesgos profesionales: un obstáculo histórico
(Asociación de Actuarios, Estadísticos y Economistas de la Seguridad Social, 2016) González Martínez, José Antonio; Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
A pesar del principio de consideración conjunta de las contingencias que inspirara la Ley de Bases de Seguridad Social de 1963, la vigente Ley General de Seguridad Social no ha corregido ese enfoque diferenciador entre contingencias comunes y profesionales, aunque haya acentuado los niveles de protección al margen del origen profesional o no de la contingencia y la diferencia de tratamiento se ha reducido sensiblemente, especialmente por la expansión de reglas específicas más favorables del accidente de trabajo a otro tipo de contingencias. Ha sido precisamente la subsistencia de ese régimen diferenciado y privilegiado para las contingencias profesionales lo que ha generado toda una serie de modificaciones legislativas y doctrinas jurisprudenciales que tienden a atraer supuestos de accidentes o enfermedades comunes bajo la cobertura del régimen de accidentes de trabajo. -------------------
Open Access
Reflexiones sobre Seguridad Social en el ámbito internacional: Asunto C-549/2022, “Raad van bestuur van de Soziale Verzekeringsbank”.
(Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones., 2026) Hernández Rubio, Miguel Angel; Sin departamento asociado
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea analiza la aplicación de la ley neerlandesa “Wwsz”, que aplica el llamado “principio del país de residencia” en la exportación de prestaciones de la Seguridad Social, a raíz de un total de tres cuestiones prejudiciales. Tras analizar dicha Ley y la Sentencia del TJUE se ofrecen reflexiones sobre la aplicabilidad de una ley similar en España con especial atención al Convenio sobre Seguridad Social entre España y el Reino de Marruecos.
Open Access
Las reformas de Seguridad Social previstas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
(Ministerio de Trabajo y Economía Social, Subdirección General de Informes, Recursos y Publicaciones, 2023) García Romero, Belén; Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
La ponencia trata de las reformas en materia de Seguridad Social que, enmarcadas en el Componente 30 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, comprenden un conjunto de medidas que tienen como objetivo garantizar la sostenibilidad futura del sistema de pensiones. El Componente 30 incluye seis reformas generales que, sin conllevar costes o inversiones con cargo al Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, pueden aglutinarse en torno a varios objetivos específicos, que se encuentran en “total sintonía” con un número importante de orientaciones del Pacto de Toledo de 2020, y, señaladamente, con el principio básico formulado en la Recomendación 0, sobre “Defensa del mantenimiento y mejora del sistema público de pensiones”. Dichos objetivos son los siguientes: eliminar el déficit de la Seguridad Social; profundizar en la reforma de 2011; amortiguar el incremento del gasto derivado de la jubilación de los baby boomers y del alargamiento de la esperanza de vida (Mecanismo de Equidad Intergeneracional); incorporar un nuevo sistema de cotización de los trabajadores autónomos por sus ingresos reales; revisar e impulsar los sistemas complementarios de pensiones; e incrementar las bases máximas de cotización. Lejos de ofrecer un examen puramente descriptivo, la autora aporta una valoración, caso por caso, de la plasmación de las diversas reformas que viene acompañada, además, de concretas propuestas de reforma que resultan, sin duda, de especial utilidad. El trabajo de la Prof. GARCÍA ROMERO queda completado, por lo demás, con una exposición, igualmente crítica, de las reformas conectadas con las “Políticas de inclusión”, previstas en los Componentes 22 (mejora del sistema de prestaciones no contributivas) y 23 (políticas de inclusión asociadas al IMV), así como las vinculadas con el mercado laboral (Componente 23), entre las que destacan las medidas de Seguridad Social asociadas a los nstrumentos de flexibilidad interna de las empresas (ERTEs y Mecanismo RED)
Open Access
El regimen de compatibilidad de las prestaciones de Seguridad Social con el trabajo
(2016-12-28) Bonache Miralles, Josefa
En el siguiente trabajo se analiza la posibilidad de compatibilizar el percibo de una prestación contributiva del sistema de Seguridad Social con el ejercicio de una actividad profesional, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia, con el fin de conocer si el legislador ha sabido adaptar la normativa y entender las nuevas formas de organización del trabajo, así como si habrá logrado cubrir las necesidades de los individuos en una sociedad con un mercado laboral cada vez más inestable, una tasa de paro cada vez más alta y un envejecimiento de la población que hace peligrar la viabilidad del sistema de pensiones. Para ello, examinaremos las distintas prestaciones ofrecidas por nuestro sistema público de manera individualizada, pero tratando de seguir un método de análisis común en todas ellas. En primer lugar, expondremos la situación actual en la que se encuentran estas para ser conocedores de su evolución y analizar su correcta adaptación a las nuevas realidades, se estudiará el régimen jurídico de compatibilidad de las mismas para conocer las distintas posibilidades existentes que permiten compaginar una de estas prestaciones con la realización de un trabajo, y por último, se aportarán posibles alternativas regulatorias al actual régimen de compatibilidad.
Open Access
Los retos históricos del sistema de pensiones proyectados en tiempos de crisis económico financiera
(Murcia : Universidad de Murcia, 2013) Tortuero Plaza, José Luis
Bajo la premisa de que “la jubilación constituye la médula espinal de cualquier sistema de protección social”, el estudio examina el marco global de sus reformas presentes y futuras anunciadas. Para ello, primero se identifica el problema social y económico que tales reformas pretenden resolver, y, seguidamente,se analizan sus elementos jurídico-normativos. Singularmente, se advierte que la ordenación jurídica de todo el sistema de pensiones gira en torno al establecimiento de una edad fija o variable que articula el tránsito de la situación de activo a la situación de pensionista de jubilación; y que tal edad es, por tanto, la llave maestra del sistema.
Open Access
La seguridad social en México: otro nudo en la precariedad laboral
(Ateneo Cantonal de Estudios Políticos (ACEP), 2019) García Caudillo, Pedro; Paz Calderón, Julián
La seguridad social en México ha transitado por tres fases durante el siglo XX e inicios del XXI: seguro social, seguridad social, protección social —como ha sucedido en otras economías del contexto internacional—. Actualmente ese sistema enfrenta fuertes retos frente a un cambio demográfico con una tendencia de la población joven que disminuye ante un crecimiento de la población adulta que se acelerará en las próximas décadas. Esta situación no es exclusiva de México, sino una situación por la que está transitando el mundo durante el presente siglo. Esta situación exige el establecimiento de medidas para que el sistema de seguridad social sea sostenible. El presente artículo aborda la seguridad social en México y su tránsito hacia la protección social, la cual, si bien ha tenido avances, enfrenta problemas en materia de cobertura, sostenibilidad, calidad, eficiencia, así como la necesidad de incorporar a un segmento importante de población ocupada que se encuentra en la informalidad.

Browsing by Subject "Seguridad Social"

Results Per Page

Sort Options