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La controversia sobre la indemnización tasada en el despido improcedente. Análisis desde el punto de vista de la jurisprudencia.
(Colex, 2025) García Viña, Jordi; Universidad de Barcelona. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
El Estatuto de los Trabajadores establece una regulación muy clara en relación con la cuantía de la indemnización en los casos de extinción del contrato de trabajo. Conforme a esta regulación, se establece una cuantía única, que no podrá ser alterada, salvo supuestos excepciones o cuando existan vulneración de derechos fundamentales o libertades públicas. A raíz de la pandemia y fruto de la regulación específica dictada en aquel período, diversos tribunales se plantearon la posibilidad de conceder una indemnización adicional entendiendo que la cuantía legal tasada no es suficientemente disuasoria y existen tres sentencias que conceden esta indemnización superior a la legalmente establecida. Sin embargo, la sentencia del Tribunal Supremo de 19 de diciembre de 2024 ha cerrado esta cuestión, salvo que se produzca una modificación normativa.