Browsing by Subject "Psychological well-being"

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    Discriminación percibida, nivel de afrontamiento, adaptación y bienestar psicológico del inmigrante. Salinas, Ecuador
    (2025) Díaz-Amador, Yanedsy; Manuel-Reyes, Víctor; Soto-Rodríguez, Maikel; Sin departamento asociado
    ntroduction:The study of the psychological well-being of the immigrant population has recognized perceived discrimination and the level of coping as an important onset of stress in the host country, this in turn calls into question the impact that may exist on positive psychological functioning. of this population. Objective: Determine the relationship between perceived discrimination, level of coping and adaptation and the psychological well-being of the immigrant. Material and method:Quantitative, descriptive, correlational-predictive, non-experimental study. 149 immigrants residing in the Salinas canton, Ecuador, participated from January to June 2024. The immigrants were socio-demographically characterized and the level of perceived discrimination, level of coping, and psychological well-being were measured. The correlation between the variables was calculated using bivariate analysis (Spearman's Rho coefficient, 95% CI) and multivariate analysis (RLO), analyzed with SPSS version 27 software. Results: Mean age of immigrants 34.4±36.7 years, 72.48% women, 61.75 % university education, predominantly of Cuban origin 50.34%, 81.21% with permanent residence, 74.50% rented. A positive correlation (r=0.122, p=<0.05) between age, sex, migratory status, perceived discrimination and level of coping with some dimensions of psychological well-being, which predicts that these factors are predictors of the psychological well-being of immigrants. Conclusions:Foreigners, mainly Latino, go through a complex set of situations where immigration status, perceived discrimination, and the level of coping and adaptation turned out to be predictive factors in the psychological well-being of immigrants
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    Estrés percibido y felicidad auténtica a través del nivel de actividad física en jóvenes universitarios
    (Murcia: Servicio de publicaciones de la Universidad de Murcia, 2020) Lopez Walle, Jeanette M.; Tristan, Jose; Tomás, Inés; Gallegos Guajardo, Julia; Gongora, Elías; Hernandez Pozo, Rocío
    Se ha demostrado en la literatura que el estrés y la felicidad se han relacionado de diversas maneras, y estas a su vez, también se relacionan con la práctica de actividad física (AF). El objetivo de este trabajo fue poner a prueba el papel de la AF en la reducción del estrés y el aumento de la felicidad, así como su rol mediador en la relación entre ambas variables. Concretamente, se pusieron a prueba las siguientes hipótesis: 1) la percepción del estrés (con o sin control de la situación estresante) y la felicidad auténtica difieren en función del nivel de AF; 2) a mayor práctica de AF, mayor percepción de control en la situación estresante y menor percepción de sentirse sobrepasado por la situación; 3) a mayor práctica de AF mayor felicidad auténtica; y 4) la relación entre la percepción del estrés (con o sin control de la situación estresante) y la felicidad auténtica está mediada por la AF. Participaron 938 estudiantes de licenciatura, con un rango de edad de 17 a 51 años (M= 20.25, DT= 3.34), 521 mujeres y 417 hombres. Respecto a la actividad física (AF) que realizan: 15.1% no realiza ninguna actividad; 19.7% realiza actividad irregular; 28% actividad física moderada (2hrs/sem); y 37.1% actividad intensa (20min/día, 5 veces/sem). Los participantes contestaron la PSS (Cohen, Kamarck, y Mermelstein, 1983) y el AHI (Shepherd, Oliver, y Schofield, 2015). Mediante análisis descriptivos, ANOVAs y modelos de regresión mediada se dio respuesta a las hipótesis. Los resultados muestran que la percepción del estrés (con o sin control de la situación estresante) y la felicidad auténtica difieren significativamente en función del nivel de AF. Concretamente, a mayor nivel de práctica de AF mayor percepción de control ante una situación estresante y mayor felicidad auténtica; mientras que a menor práctica de AF, mayor percepción de verse sobrepasado ante una situación estresante. Por último, el nivel de actividad física media la relación entre el estrés percibido (con control de la situación estresante y sin control de la situación estresante) y la felicidad auténtica. Con base enlos resultados concluimos que la AF ayuda a percibir un menor estrés ante situaciones demandantes, por lo que promueve un bienestar psicológico.
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    Factor protector de las estrategias de afrontamiento y la cohesión de grupo sobre el bienestar psicológico ante situaciones de ansiedad competitiva en futbolistas
    (Universidad de Murcia. Servicio de publicaciones, 2021) Aguinaga, Íñigo; Herrero Fernández, David; Santamaría, Txemi
    El bienestar psicológico que experimenta un individuo puede verse afectado por diversas variables, como, por ejemplo, la ansiedad. En el caso concreto de los deportistas, la ansiedad derivada de la práctica deportiva es algo frecuente, pudiendo derivar en niveles bajos de bienestar. Sin embargo, podrían existir factores protectores que amortiguasen esta relación. En este sentido, el objetivo del presente estudio es analizar el posible efecto protector tanto de las estrategias de afrontamiento (evaluadas mediante el Cuestionario de Estrategias de Afrontamiento en Competición Deportiva), como dela cohesión de grupo (evaluada mediante el Cuestionario de Entorno de Grupo) sobre el bienestar psicológico (evaluado mediante la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff), a pesar de experimentar ansiedad en la competición deportiva (evaluada mediante el Cuestionario de Causas, Manifestaciones y Estrategias de Afrontamiento de la Ansiedad en la Competición Deportiva). Para ello se contó con una muestra de 99 futbolistas amateurs. Los resultados mostraron relaciones bivariadas negativas entre ansiedad y bienestar (r = -.03 / -.37). Sin embargo, al analizar el efecto moderador tanto de la cohesión grupal (β = .82, p < .001) como de las estrategias de afrontamiento (β = .87, p < .001), se observó que ambas variables amortiguaban el efecto negativo de la ansiedad sobre el bienestar. Estos resultados pueden tener importantes implicaciones prácticas en el desarrollo de intervenciones con deportistas para mejorar el nivel de bienestar psicológico a través de la mejora tanto de la cohesión grupal como de las estrategias de afrontamiento.
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    Positive Psychological Functioning Scale in Spanish Adolescents (PPF-A)
    (Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones, 2024) Merino, Mª Dolores; Privado, Jesús
    We are presenting the adaptation and validation of a Positive Psychological Functioning scale in Spanish adolescents in a sample of 1,858 (M= 14.50 years, SD= 2.87 years), previously developed for adults (Merino & Privado, 2015b). The adaptation presents a hierarchical structure of one general factor and 11 of first order that suitably explain the data (GFI = 0.966, NFI = 0.966, SRMR = 0.053). The reliability (internal consistency and test-retest) is adequate. Evidence of convergent and discriminant validity of the test was found with other measures of subjective well-being, psychological well-being, positive and negative affect, and personality. The test has predictive validity on clinical symptoms (R2= 0.17) and there are no differences in the measure based on sex and the period of adolescence considered (early, middle and late). Finally, scales for the sample evaluated are provided
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    Predictores del bienestar psicológico en estudiantes universitarios mexicanos físicamente activos
    (Universidad de Murcia. Servicio de publicaciones, 2022) Martínez Alvarado, Julio Román; Guillén, Félix; Aguiar Palacios, Luis Horacio; Magallanes, Ana Gabriela; Campuzano, Ana
    El objetivo de la presente investigación fue analizar el poder predictivo de la motivación intrínseca y la autoeficacia para mantenerse activo sobre el bienestar psicológico en estudiantes universitarios mexicanos físicamente activos. La muestra de este estudio predictivo transversal estuvo conformada por 539 estudiantes universitarios físicamente activos, de ambos sexos (Hombres = 34%, mujeres = 66%) y con edades comprendidas entre los 17 y 47 años (M= 19.8, DT= 2.88). El 84% de los universitarios reporta hacer ejercicio físico demanera regular y el 36% practicar deporte de manera formal. De acuerdo con los principales resultados del análisis de regresión múltiple por el método de pasos sucesivos, la autoeficacia resultó el mejor predictor de los tres indicadores de bienestar psicológico (Autoestima, satisfacción con la vida y vitalidad subjetiva). La motivación intrínseca predijo la vitalidad subjetiva. A pesar de que los porcentajes de varianza explicada son relativamente bajos, tanto la autoeficacia como la motivación intrínsecaresultaron predictores de la vitalidad subjetiva en universitarios que realizan actividad físico-deportiva de manera regular. La autoeficacia para mantenerse físicamente activo resultó ser el mejor predictor de los tres indicadores de bienestar psicológico. Un individuo que confía en sus planes para mantenerse realizando actividad físico-deportiva, con objetivos claros, es probable que se sienta mejor consigo mismo, acepte su vida actual y experimente niveles de energía óptimos.
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    Relationship of indicators of ability and experience of military sports skydiving with the psychological state and performance in competition of elite jumpers
    (Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia, 2023-09-16) Ortín Montero, Francisco José; Borrego Balsalobre, Francisco José; Valdivia Moral, Pedro; Morales Baños, Vicente; Álvarez-Arangua, Sebastián; Actividad Física y Deporte
    Se deben considerar múltiples variables cuando se habla de rendimiento deportivo. Entre ellas, la literatura establece la importancia de la psicología y las técnicas indicadoras de la experiencia adquirida en la disciplina. Este estudio pretende establecer la relación entre determinados constructos que definen el perfil psicológico del deportista con indicadores de habilidad en paracaidismo militar. Para ello, se encuestó a 42 saltadores de 40,86 años (±7,35) pertenecientes al ejército español y a la guardia civil durante la celebración del Campeonato Nacional Militar de paracaidismo que se celebra anualmente, para conocer su nivel de optimismo, resiliencia, bienestar psicológico y burnout. Se concluye que los años de experiencia en paracaidismo y el número de saltos, como indicadores de habilidad, deben ser tomados en cuenta con un mayor nivel de concreción y especificidad, ya que ciertas variables psicológicas pueden aumentar o disminuir dependiendo de ellas. Conviene estudiar cada caso en particular para comprender qué puede ocurrir en el estado del paracaidista y desarrollar estrategias para optimizar el rendimiento deportivo.
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    Resilience as a mediator between workplace violence and psychological well-being in hospital nurses
    (Multidisciplinary Digital Publishing Institute (MDPI), 2025-06-26) García Izquierdo, Mariano; Soler Sánchez, María Isabel; Haro García, José Manuel de; Ríos Risquez, María Isabel; Meseguer de Pedro, Mariano; Psiquiatría y Psicología Social; Facultad de Psicología y Logopedia
    Workplace violence is a widespread issue affecting hospital nursing staff and significantly undermines their psychological well-being. Such violence originates from various sources, including users, colleagues, and supervisors. Psychological resilience has been linked to more favourable indicators of well-being. Background/Objectives: This study aimed to explore how different sources of workplace violence (users, colleagues, and supervisors) are related to psychological well-being and psychological resilience. Additionally, it examines whether resilience is statistically associated with a mediating role in the relationship between source-specific workplace violence and the psychological well-being of hospital nurses. Methods: A cross-sectional, multicentre, descriptive, and mediational study was conducted with a sample of 447 hospital nurses. Participants completed a self-administered questionnaire assessing workplace violence from users, colleagues, and supervisors, alongside measures of resilience, psychological well-being, and sociodemographic characteristics. Results: Among all reported incidents of workplace violence in the previous year, 69.2% were attributed to users, with verbal abuse (68.7%) being more prevalent than physical aggression (24.1%). Additionally, 37% of nurses reported experiencing violence from colleagues, and 25% from supervisors. Workplace violence from all three sources was significantly associated with both psychological well-being and resilience. Resilience was statistically associated with a mediating role in the relationship between workplace violence and nurses’ psychological health, suggesting a potential mechanism of influence without implying causality. Conclusions: The prevalence of workplace violence from users, colleagues, and supervisors among hospital nurses is notably high. Findings indicate that violence from any of these sources is negatively associated with psychological well-being. However, resilience mitigates this impact by reducing psychological distress, positioning it as a crucial personal resource for nurses facing such adversity. These results underscore the need for interventions aimed at developing and strengthening resilience among hospital nursing staff. Moreover, the findings can inform the design of organisational strategies to prevent violence and to promote resilience and well-being within healthcare settings.
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    User violence in public mental health services. Comparative analysis of psychiatrists and clinical psychologists
    (Taylor and Francis Group, 2020-07-19) Pina, David; Llor Zaragoza, Paloma; Puente López, Esteban; Egea Fuentes, Ángela; Ruiz Hernández, José Antonio; Llor Esteban, Bartolomé; Psiquiatría y Psicología Social
    Background: User violence toward health workers is a growing problem. Several studies report that it is increasing and there is also an increase in the number of complaints by these professionals. Within the health system, Mental Health services have been identified as a collective at special risk. Aims: This study aims to examine in greater depth the differences in perceived user violence against health professionals, as well as its consequences, comparing two large groups: psychiatrists and clinical psychologists. Methods: Using a cross-sectional design, self-reported questionnaires were applied to a sample of 138 professionals from all the public centers in the Region of Murcia (southwest of Spain) that have a Mental Health Unit. Results: The results show that psychiatrists are significantly more exposed to user violence, both verbal and physical, revealing a relationship with job dissatisfaction, emotional exhaustion, professional effectiveness, and cynicism. Conclusions: The present study provides evidence on the differences in the perception of violence of users towards psychologists and psychiatrists, being those who show that they claim to be more exposed. Furthermore, this violence is associated with burnout, job dissatisfaction, somatic symptoms, anxiety, or depression, among other consequences.
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    Validation of the Job Crafting Scale in Latin American Workers
    (Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones, 2022) Gutiérrez Carvajal, Oscar Iván; Polo Vargas, Jean David; Vargas Montealegre, Alba Ruth; Zumárraga Espinosa, Marcos; Ramírez Ocaña, Ximena; Segovia Marin, Valeria; Calderín Salgado, Lina Margarita
    In this study, the psychometric properties of the Spanish version (Bakker et al., 2018) of the Job Crafting scale of Tims et al. (2012), was an-alyzed in a Latin American population. We applied the scale to a sample of 903 employees (42.6% women & 57.4% men) from Colombia and Ecua-dor. Reliability and validity were examined. The results of the confirmatory factor analysis showed an adequate fit both in Colombia (CFI = .916, TLI = .900, IFI = .917, RMSEA = .060) and in Ecuador (CFI = .918, TLI = .903, IFI = .919, RMSEA = .064), in the four-factor structure of the origi-nal scale. Evidence of validation, related to criterion for psychological well-being for the dimensions of increasing structural resources and increasing challenging demands, was found. The Spanish version of the scale demon-strates its usefulness for research in the Latin American context.
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    Vitalidad Subjetiva, Bienestar Psicológico y Fortaleza Mental en Deportes de Combate
    (Universidad de Murcia. Servicio de publicaciones, 2023) Trujillo Santana, Tomás; Maestre Baidez, Miryam; Romero, Jeffry; Ortín Montero, Francisco José; López Fajardo, Adriana Daniela; López Morales, José Luis
    La percepción de vitalidad es crítica para el funcionamiento físico, psicológico, y para el bienestar psicológico de los deportistas. Las investigaciones en el ámbito del deporte indican que existe una alta correlación entre vitalidad subjetiva y bienestar psicológico, siendo la fortaleza mental una variable protectora para la salud, ya que aumenta el bienestar psicológico. Por ello, el objetivo del presente estudio es conocer el nivel de bienestar psicológico y las posibles relaciones que existen entre los tres constructos en una muestra de adolescentes y adultos jóvenes de alto rendimiento deportivo en deportes de combate. Los resultados indican que existe una relación positiva entre las tres variables, siendo la vitalidad la que explica parte de la fortaleza mental y el bienestar psicológico con un efecto del tamaño alto. Además, la Fortaleza Mental es mediador de la relación de vitalidad subjetiva con bienestar psicológico (B=.122; SE= .028; LLCI=.073; ULCI=.183). Es decir, la vitalidad subjetiva influye en el bienestar psicológico mediante la fortaleza mental. Por tanto, la fortaleza mental no solo es importante como constructo, sino que en este estudio desempeña un rol de mediador. Parece importante el desarrollo de programas de intervención a jóvenes deportistas para la adquisición de habilidades centradas en las variables estudiadas.