Browsing by Subject "Professional nursing"

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    Comunicación terapéutica del enfermero, desde la perspectiva del hospitalizado en el hospital General Jaén, Perú
    (Universidad de Murcia. Servicio de publicaciones, 2021) Saavedra Chinchayán, María Esther; León Montoya, Gladys Bernardita; Dávila Guerrero, Adalia Estefany
    Objetivo: Determinar el nivel de comunicación terapéutica del profesional de enfermería desde la perspectiva de las personas hospitalizadas en el servicio de medicina del Hospital General Jaén, Perú. Material y método: Estudio cuantitativo, nivel descriptivo; observacional, prospectivo, transversal, análisis estadístico univariado, muestra constituida por 122 personas hospitalizadas, se utilizó como instrumento el “Cuestionario de la comunicación terapéutica” elaborado por Lourdes Guevara Chuquillanqui, con validez por juicio de expertos fue VC = 2.2 > VT = 1.6449 y una confiabilidad de 0.92.Resultados: El 100% (122) de las personas hospitalizadas; 71.3% (87) percibió una comunicación terapéutica de nivel bajo y el 28.7% (35) nivel medio. Según las dimensiones: en empatía el 70.5% (86) percibió una comunicación terapéutica de nivel bajo, el 27% (33) nivel medio y 2.5% (3) nivel alto, en la dimensión respeto el 54.9% (67) percibió una comunicación terapéutica un nivel bajo, el 42.6% (52) un nivel medio y el 2.5% (3) nivel alto, en la dimensión escucha receptiva el 54.9% (67) percibió una comunicación terapéutica de nivel bajo y el 45.1% (55) nivel medio, en la dimensión emociones del paciente el 57.4% (70) percibió una comunicación terapéutica de nivel bajo, el 34.4% (42) nivel medio y el 8.2% (10) nivel alto, en la dimensión acompañamiento en su reflexión el 68% (83) percibió una comunicación terapéutica de nivel bajo, el 68% (83) nivel bajo, el 25.4% (31) nivel medio y 6.6% (8) nivel alto. Conclusiones: La percepción de comunicación terapéutica de las personas hospitalizadas fue de nivel bajo a medio.
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    Los desafíos en salud del migrante para la enfermería profesional
    (Murcia : Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia, 2008) Norambuena Coloma, K.; Mendoza-Parra, S.
    La migración es un fenómeno social creciente. La búsqueda de mejores condiciones laborales y calidad de vida llevn a las personas a decidir movilizarse desde sus lugares de residencia habitual hacia zonas geográficas diferentes. Tanto las políticas de salud como los logros que han obtenido las organizaciones dedicadas a este fenómeno, son aún de poco conocimiento público. El objetivo de este artículo es analizar las consecuencias para la salud que implica este fenómeno y las formas en que los profesionales de enfermería deben enfrentarlo, de manera de entregar un cuidado eficiente al paciente migrante, que necesita sentirse acogido en un ambiente muchas veces desconocido. En este artículo se enfatizan algunos enunciados de Leininger acerca de la transculturalidad, que dan lugar a ciertas sugerencias para brindar una atención de calidad al paciente migrante. Se hace referencia además al rol de la enfermería hacia este tipo de población, considerando especialmente la relación existente entre migración, cultura y salud.
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    Hombres en la enfermería profesional.
    (Murcia : Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia, 2010) Osses-Paredes, C.; Valenzuela Suazo, S.; Sanhueza Alvarado, O.
    Propósito: Analizar las características generales del ingreso de varones a la enfermería, junto con el tendiente incremento de estos en dicha profesión. Desarrollo: Contrario a la percepción de muchas personas, la enfermería ha sido un campo dominado por los hombres durante la mayor parte de la historia de la humanidad, sólo los hombres eran considerados lo suficientemente “puros” como para convertirse en enfermeros, asociándose esta labor a lo mágico, lo religioso y por otro lado, a lo militar, conociéndose esta etapa como la enfermería no profesional. Por su parte, la enfermería profesional nace con Florence Nightingale y se asocia al trabajo de la mujer, cuya formación inicial impartida por monjas, rehusaba pensar la consideración de hombres. Así en Chile, en los años sesenta, las carreras de Enfermería eran exclusivas para mujeres. Este suceso se ha hecho sentir, acarreando como consecuencia una subvaloración, y por otro lado, quitándole mérito y reconocimiento a la profesión, por lo que el ingreso masculino ha sido concebido como un hecho positivo para contrarrestar algunas deficiencias, acarreadas por el antiguo sistema biomédico. En la actualidad existe una tendencia importante de ingreso de hombres, pudiendo referirse a una masculinización de la enfermería, relacionada con las buenas proyecciones laborales, el amplio campo de trabajo, los buenos sueldos y el carácter científico humanista de la profesión.