Browsing by Subject "Ley Rider"

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    El recurso a las cooperativas de trabajo asociado como mecanismo de subcontratación en la economía de plataformas
    (Aranzadi, 2021) Ferrando García, Francisca; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Facultades de la UMU::Facultad de Derecho
    En los últimos años, la naturaleza jurídica de la relación que vincula a las plataformas digitales y a quienes prestan servicios a través de las mismas ha sido objeto de un intenso debate doctrinal, dando lugar a numerosos pronunciamientos judiciales, que han culminado, en lo que concierne a los repartidores (riders), con la apuesta del Tribunal Supremo por la laboralidad. La reciente reforma legislativa para recoger este criterio y expresar la naturaleza laboral del vínculo contractual, incorporada por la conocida como “Ley Rider”, ha determinado que las empresas de plataforma dirijan su mirada a fórmulas de externalización de servicios que permiten canalizar la prestación de la actividad a través de empresas subcontratadas, sin recurrir, por tanto, a la contratación laboral directa. Entre dichas fórmulas se encuentran las cooperativas de trabajo asociado, que, entre otras “ventajas” competitivas, además de la ya aludida evitación de la contratación laboral directa, contemplan la posibilidad de que las personas socias figuren en alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Con todo, el recurso a esta fórmula societaria como instrumento de externalización ha de sujetarse a determinados requisitos que marcan el límite entre la cesión ilegal de personas trabajadoras y la lícita subcontratación de la actividad principal. El presente estudio se dirige a identificar los supuestos de hecho en que la cooperativa de trabajo asociado podría constituir una empresa interpuesta o aparente entre la plataforma digital (verdadera empleadora) y las personas que prestan sus servicios como (falsas) autónomas, para eludir la aplicación de la normativa laboral que impone la doctrina judicial y la aludida “Ley Rider”. Para ello, se tomará como referencia la doctrina judicial recaída respecto de la subcontratación con cooperativas de trabajo asociado de otros sectores de actividad, como el cárnico y el de transporte.
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    La presunción de laboralidad y la gestión algorítmica en la Directiva 2024/2831 relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales.
    (Colex, 2024) Fernández García, Antonio; Universitat Oberta de Catalunya
    Este artículo analiza la nueva Directiva 2024/2831 relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales, especialmente en materia de presunción de laboralidad y gestión algorítmica. Para ello, se analiza previamente la situación de las plataformas digitales en España y se expresan conclusiones sobre la futura efectividad de la Directiva.