Browsing by Subject "Ingeniería de procesos"

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    Sustainable DevOps adoption model based on human factors
    (Universidad de Murcia, 2025-01-28) Pérez Sánchez, Juan José; Nicolás Ros, Joaquín; Carrillo de Gea, Juan Manuel; Escuela Internacional de Doctorado
    La influencia humana ha provocado de forma inequívoca cambios radicales en el clima de muchas regiones terrestres y daños parcialmente irreversibles en todos los ecosistemas del planeta. En consecuencia, la necesidad de reducir el impacto humano sobre el planeta está cada vez más presente. El campo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) no es ajeno a esta problemática. De hecho, en el ámbito de las TIC, las emisiones han aumentado a un ritmo superior al ritmo de crecimiento global de las emisiones. Para poder estudiar la sostenibilidad en la Ingeniería de Software, se propuso el Manifiesto de Karlskrona. El manifiesto define la sostenibilidad como un concepto multidimensional, compuesto por cinco dimensiones: individual, social, económica, medioambiental y técnica. Esta tesis se centra principalmente en la mejora de la sostenibilidad individual, que se refiere al mantenimiento del capital humano, y la sostenibilidad social, que se refiere a la preservación de las comunidades sociales. DevOps es un paradigma de ingeniería de software cuyo objetivo es cerrar la brecha entre los equipos de Desarrollo (Dev) y Operaciones (Ops). Sin embargo, no existe consenso en la literatura científica respecto a la definición precisa de DevOps. Los equipos DevOps de alto rendimiento entregan código más rápido, con mayor frecuencia, se recuperan más rápidamente de los tiempos de inactividad y tienen menos probabilidades de fallar, pero la literatura científica aún no ha respondido por completo a la pregunta de cómo adoptar DevOps en la práctica. Además, muy pocos estudios abordan cómo los factores humanos afectan la adopción de DevOps. Esta tesis tiene como objetivo llenar este vacío y mejorar la sostenibilidad individual y social a través de un modelo de adopción sostenible de DevOps basado en factores humanos. La tesis sigue la metodología de investigación de Design Science, en particular el framework de Johannesson y Perjons. Se ha diseñado y desarrollado un artefacto de forma iterativa para lograr el objetivo de la investigación. Se definió el problema de investigación y se definieron los primeros requisitos del artefacto a través del estudio de las certificaciones DevOps en la industria, que proporcionaron información sobre qué competencias DevOps están recibiendo más atención en la industria. El estudio identificó una brecha en las habilidades no técnicas de DevOps, lo que motivó el siguiente paso. El artefacto, una taxonomía de factores humanos DevOps, se desarrolló y validó a través de una encuesta. Los resultados se utilizaron como base para proponer una teoría sobre los factores humanos de DevOps, el segundo artefacto de la tesis, que explica el papel de los factores humanos en las adopciones de DevOps. Utilizando la teoría como base, se propuso un modelo de acción de factores humanos en DevOps, el tercer artefacto de la tesis, que permite a las organizaciones medir el estado de los factores humanos y tomar acciones para mejorarlos. Finalmente, se desarrolló el último artefacto de la tesis, una implementación de software del modelo de acción ("Human DevOps"). Los resultados de la tesis mejoran la comprensión actual de DevOps al caracterizarlo a través de sus aspectos humanos. El modelo de adopción de DevOps propuesto, una combinación de los artefactos de la tesis, puede ayudar a las organizaciones a atravesar el incierto proceso de adopción. Además, los resultados de la tesis pueden mejorar la sostenibilidad individual y social al crear un mejor ambiente de trabajo, mejorando el bienestar de los profesionales involucrados