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Repositorio Institucional de la Universidad de Murcia

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Browsing by Subject "Fuga de cerebros"

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    Open Access
    Fuga de cerebros y crisis en España : los jóvenes en el punto de mira de los discursos empresariales
    (Murcia : Universidad de Murcia, 2013) Santos Ortega, Antonio
    Este artículo analiza el fenómeno de la fuga de cerebros en el marco de la actual crisis en España. Este proceso de fuga es un buen analizador de la cuestión juvenil pues supone una mutación ulterior de la precariedad que los jóvenes ya vivían y que ahora se convierte en una nueva dimensión de la precariedad: la de la migración cualificada ampliada. En el artículo, se revisan los datos de las principales fuentes estadísticas que se acercan a la cuestión y se estudian tres de las declinaciones de este episodio de fuga: la mediática, la política y la empresarial. Esta última centra el interés ya que la hipótesis que se mantiene es que la fuga ha de interpretarse en el marco de los discursos empresariales sobre la movilidad del talento. Estos discursos están dirigidos a la activación de la mano de obra cualificada, universitaria. Se utilizan como evidencias de esta hipótesis documentos procedentes de publicaciones del ámbito empresarial.
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    Open Access
    La subjetivación del capital humano: la movilidad como inversión en los discursos de los jóvenes universitarios que han protagonizado la fuga de cerebros
    (2017-11-01) Santos Ortega, Antonio; Muñoz-Rodríguez, David
    The precariousness among young people has been a constant in recent years. In addition, it is now entering in what looks like a different phase, marked by a reduced public protection and the intensification of individual responsibility in the midst of life courses with an increasing uncertainty. In this context, the notion of human capital increases pressure on the young people, who in addition to seeking "active" employment, must now invest in themselves, acting as "entrepreneur of himself"; in this logic, if necessary they have to go abroad, in which has been popularized as "brain drain". The research question that guides this work is to know how young university students who have recently left the country for work are building the subjectivity of these new social norms on the vital precariousness. We have been analysed in depth interviews to people between 25 and 34 years, with university degrees, who have left Spain to seek employment abroad.

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