Browsing by Subject "Empirical study"

Now showing 1 - 3 of 3
  • Thumbnail Image
    Publication
    Open Access
    Diagnóstico de las competencias emocionales: estudio empírico en la facultad de CC de la educación de la Coruña (España)
    (Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones, 2009-07-01) Iglesias Cortizas, María Josefa
    En el presente estudio empírico se valida un instrumento para el diagnóstico de la percepción de las competencias emocionales en estudiantes universitarios de 1º curso (n=571) de las diferentes titulaciones de CC de la Educación de la Universidad de La Coruña (Spain). El instrumento es una escala tipo Likert de 4 puntos. Los niveles de fiabilidad interna (alfa de Cronbach =.765) y la validez del constructo (KMO = .758) son bastante aceptables. En función de los resultados del análisis factorial se propone un modelo de 10 factores que explican casi el 60% de la información, posteriormente se realizan análisis de regresión múltiple que permite reducir este modelo a 5 factores predictivos (60,7% de explicación de la variable dependiente). Finalmente, se aplica un análisis discriminante para establecer la capacidad diferenciadora de los factores (M de Box =307,102 y p= .001).
  • Thumbnail Image
    Publication
    Open Access
    Efecto de la composición del consejo de administración en las prácticas de responsabilidad social corporativa
    (2015) Cuadrado-Ballesteros, Beatriz; García Rubio, Raquel; Martínez Ferrero, Jennifer
    Este trabajo de investigación tiene por objeto determinar, a nivel internacional, la relación existente entre la composición del consejo de administración y el nivel de prácticas relacionadas con la responsabilidad social corporativa (RSC). Para ello se hace uso de una muestra de 1.043 empresas internacionales para el periodo 2003-2009. La evidencia empírica obtenida muestra una relación en forma de U invertida entre el tamaño del consejo y las prácticas de RSC, así como un equilibrio entre la independencia (consejeros independientes) e información/conocimiento (directivos ejecutivos) del consejo. Además, se ha encontrado que las empresas con mayor diversidad entre sus consejeros en términos de nacionalidad y género, así como con una mayor actividad del consejo, tienden a presentar un nivel de desempeño social, económico y medioambiental más alto. Finalmente, los resultados han mostrado que las empresas de los países anglosajones promueven prácticas de RSC en menor medida que sus homónimas continentales (ubicadas en entornos germánicos y latinos), principalmente como causa de su mayor orientación al inversor.
  • Thumbnail Image
    Publication
    Open Access
    Surveying the environmental and technical dimensions of sustainability in software development companies
    (MDPI, 2018-11-20) García Berná, José Alberto; Carrillo de Gea, Juan Manuel; Moros Valle, Begoña; Fernández Alemán, José Luis; Nicolás Ros, Joaquín; Toval Álvarez, Jose Ambrosio; Informática y Sistemas
    The growing concern over the state of degradation of the environment has led to a consideration of aspects relating to sustainability in software. Bearing this in mind, we have carried out a survey of practitioners, aiming to gather information about their awareness of sustainable software, not only during the development process, but also throughout the period in which the software is used. Using the data gathered, we studied professionals’ perspectives on sustainability in software development, and were able to get a picture of the current situation of the application of sustainability practices in this sector. We focused on the environmental and technical dimensions of sustainability aimed at extending the longevity of information systems and making them more energy efficient. From the results, we observed that there is a widespread desire to pursue sustainable behavior at work, even though there are not always clear guidelines on how to proceed in this endeavor.