Browsing by Subject "Efficacy"
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- PublicationOpen AccessCalidad en Educación Superior y Orientación: Eficacia de un Seminario de Gestión Personal de la Carrera para Pre Graduados(2014-08-01) Céu Taveira, María do; Nazaré Loureiro, María deCareer services and interventions based on research and empirical evidence are progressively considered mechanisms for quality assurance in higher education. We present a study on the effectiveness of a career self-management seminar designed for help undergraduates prepare for next life career changes and goal attainment. Four hundred and twenty eight students with an age mean of 22 years old (n=208 experimental group; n=220 control group) attending university and polytechnic higher institutions in the northwestern Portugal, were assessed by the Career Exploration Survey, the Career Development Inventory and My Vocational Situation according to a pretest and posttest design. The Seminar is research based and comprises nine weekly small group sessions of 120 minutes each which facilitate students' career planning, in-depth exploration, goal implementation and feedback competences. Results indicate significant differences between experimental and control groups, with increase in most of the career dimensions, among the experimental group. The career seminar produced a medium mean effect size of .53. The intervention positively affected undergraduates' career self-management processual behaviors.
- PublicationRestrictedLa encomienda de gestión como técnica de colaboración administrativa en pos de la eficacia en la gestión pública(Civitas, 2018) Navarro Caballero, Teresa María; Derecho AdministrativoLa búsqueda de una mayor eficacia en la organización y funcionamiento de la gestión administrativa unida a la insuficiencia de medios de las Administraciones públicas para el cumplimiento de las propias competencias lleva a la utilización de fórmulas de apoyo a la gestión administrativa que, de paso, evidencian una cierta crisis en las formas de la gestión pública. La encomienda de gestión es uno de estos tradicionales instrumentos de colaboración administrativa a través del que una Administración solicita la colaboración de otro ente público para alcanzar el cumplimiento de sus propias obligaciones. En el presente trabajo se estudia su régimen jurídico básico consagrado en la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público que no agota, sin embargo, esta categoría dada la existencia de particulares manifestaciones en la legislación sectorial. Igualmente se pone de manifiesto cómo con las últimas reformas se ha culminado su definitiva delimitación de los contratos administrativos.
- PublicationOpen AccessGreek and Contemporary Philosophies of Language Face to Face(Edizioni Ca’ Foscari – Venice University Press, 2022-06-30) Ramón Cámara, Begoña; Filosofía; Ramón Cámara, Begoña; Baldacci, Cristina et al.