Browsing by Subject "Compensation"
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- PublicationOpen AccessÉtica y estética del perdón en "Años lentos" de Fernando Aramburu(Murcia: Universidad de Murcia, Editum, 2017) Alonso-Rey, María DoloresEl alto el fuego permanente de ETA ha avivado la cuestión del perdón en el debate público. Fernando Aramburu se ampara también del asunto en Años lentos (2011), una novela del novelar dotada de un contenido ético. El lector no sólo tiene ante sí el cómo se gesta el texto literario gracias a prácticas como el uso del ante texto, la intertextualidad y la metaficción, sino también el porqué y el para qué. Analizamos tanto las propuestas estéticas como sus implicaciones éticas en la creación y en la recepción del texto.
- PublicationOpen AccessExtinción indemnizada y medidas cautelares : la exoneración del deber de prestar servicios por parte del trabajador con mantenimiento de la cotización y del percibo de salarios.(Colex, 2024) Prol Pastor, SamuelLos incumplimientos graves del empresario facultan al trabajador para solicitar la extinción de su contrato de trabajo con derecho al percibo de la indemnización equivalente al despido improcedente con fundamento en el artículo 50 del ET. Además, a través de las medidas cautelares contenidas en el art. 79.7 LRJS, el trabajador puede solicitar al Juez que le exima de la obligación de acudir a su puesto mientras sigue percibiendo su salario y cotizando a la Seguridad Social en el lapso de tiempo que media entre la presentación demanda y la sentencia que resuelva la cuestión por parte del Juzgador.
- PublicationOpen AccessIncidencia de la reciente doctrina del TJUE sobre temporalidad en el empleo público(2018-03-07) Sánchez Trigueros, CarmenUna de las fórmulas más utilizadas por la Administración Pública española para la cobertura de puestos de trabajo es la contratación temporal y, dentro de ella, el acceso a la figura del contrato de interinidad que, en nuestro ordenamiento laboral, no tiene reconocida compensación indemnizatoria alguna en el momento de la extinción por la causa que lo propició. La aplicación de esa regla a supuestos de amplia duración produce situaciones discriminatorias, no solo con respecto a los trabajadores indefinidos, sino también con respecto al resto de modalidades temporales que sí aparejan indemnización en el momento de cese. Con motivo de uno de estos supuestos (Ana de Diego Porras), el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha declarado (Sentencia de 14-09-2016, Asunto C-596/14) que la normativa española contraría el principio de igualdad y no discriminación entre trabajadores indefinidos y temporales incluido en la Cláusula 4a del Acuerdo Marco incluido en la Directiva 1999/70/CE. Las consecuencias de la citada decisión comunitaria, tal y como están poniendo de manifiesto la doctrina académica y los tribunales de justicia, parecen exceder el ámbito propio de la interinidad, para alcanzar soluciones generalistas. Estamos en un momento clave para el devenir de la contratación laboral en España, no sólo en el ámbito de lo público, en el que ha de intervenir, con premura y decididamente el poder legislativo. Mientras ello sucede, en su caso, los interrogantes suscitados han de abordarse con realismo y utilizando los resortes hermenéuticos de nuestro ordenamiento.
- PublicationOpen Access“El pasado que debemos llevarnos al porvenir”: compensación, modernidad y recuerdo en la filosofía de Odo Marquard(Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones, ) Pérez Baquero, RafaelEl objetivo fundamental de este artículo es el de ofrecer una interpretación y crítica del pensamiento filosófico de Odo Marquard, con especial atención a la potencialidad heurística de su análisis para interpretar las complejas relaciones entre pasado y presente que se proyectan desde nuestro régimen de historicidad. Desde el ámbito de la filosofía de la historia contemporánea, profundizaremos en su noción de “compensación” y en su lectura de la modernidad para explorar los diferentes estratos que subyacen a la aproximación de Marquard al problema del tiempo histórico. Ello nos permitirá sacar a la luz tanto las fortalezas de su análisis como sus debilidades.