Browsing by Subject "Autocompasión"

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    Autocompasión en estudiantes de Enfermería, sus dimensiones y factores asociados: un estudio transversal
    (Fundación Index, 2024-10-04) Muñoz Devesa, Aarón; Morales Moreno, Isabel; Guillén Martínez, Daniel; Echevarría Pérez, Paloma; Muñoz Jiménez, Daniel; Souza Oliveira, Adriana Catarina de; Atención Sociosanitaria
    Objetivo principal: Describir la autocompasión de los estudiantes de Enfermería y la a sociación de sus dimensiones y factores a socia dos. Método: Estudio descriptivo transversa l siguiendo metodología cuantitativa. La población de estudio estuvo forma da por alumnos de Enfermería. Técnica de muestreo probabilístico estratifica-do por curso académico, en estudiantes de Enfermería de la UCAM, siendo n=285 de N=1105, con un IC=95%. Se utilizó la Escala de Autocompasión (SCS) versión larga (26 ítems) española . Resultados principales: La media global en autocompasión fue de 2,8, indicando una autocompasión moderada baja. Se a precia que con-templa n el sufrimiento como parte de la existencia humana, aunque da n por cierto todos los pensamientos y emociones sin capacidad de abstracción relacionado con una baja capacidad de atención plena. Conclusión principal: Los planes de estudios de Enfermería deberían contemplar el desarrollo de habilidades psico-espirituales en los estudiantes, tales como la autocompasión, ya que, en nuestro estudio, el promedio de autocompasión presenta va lores modera dos con tendencia a la baja . Así, podríamos prevenir el riesgo de fatiga por compasión y el burnout de los futuros enfermeros y mejorar la calidad asistencial.
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    Elementos potenciadores de la satisfacción por compasión en profesionales sociosanitarios
    (Universidad de Murcia, 2019) Buceta, Mª Isabel; Bermejo, José-Carlos; Villacieros, Marta
    Objetivo: análisis de la influencia de estilos de apego, autocom- pasión, vocación, demanda asistencial, satisfacción de cuidar, satisfacción con el trabajo y burnout sobre la satisfacción por compasión (SC) en profe- sionales sociosanitarios. Método: Contestaron al cuestionario online 480 profesionales sociosanitarios asistencialmente activos. Se recogieron varia- bles sociodemográficas, de experiencia laboral, burnout y satisfacción por compasión (Cuestionario de Calidad de Vida ProQoL), autocompasión (de Neff) y estilos de apego (Cuestionario de Relación). Se analizaron correla- ciones, diferencias de medias, regresión lineal múltiple (RLM) y análisis cualitativo de la descripción emocional del trabajo. Resultados: El 79.6% (382) fueron mujeres, edad media de 44.6 (DT = 10.86). Resultó significa- tivamente (p < .001) mayor la puntuación SC que burnout. El modelo de SC explicó un 51.5% de la varianza (R 2corregida = 0.515); como variables predic- toras (p < .001), satisfacción de cuidar personas (Beta = .309), vocación (Beta = .184), autoamabilidad (Beta = .158) y burnout (Beta = -.306). Con- clusiones: sobre la satisfacción por compasión, directamente influye la satis- facción de cuidar personas, vocación, autoamabilidad y ausencia de burnout. Indirectamente también, la capacidad de atención plena, sentimientos de humanidad compartida, vínculo de apego seguro y satisfacción con el equipo de trabajo. También son factores protectores ante burnout, que se relaciona directamente con estilos de apego preocupado, temeroso y falta de autocompasión; autocrítica, sobreidentificación y aislamiento.
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    Examen del papel predictivo de la autocompasión sobre el bienestar psicológico (flourishing) en estudiantes universitarios de Turquía
    (Murcia: Universidad de Murcia, Editum, 2015-10) Akin, Ahmet; Akin, Umran
    El propósito de este estudio es examinar el papel predictivo de la autocompasión sobre el flourishing. Los participantes fueron 278 estudiantes universitarios (153 mujeres, 125 hombres; edad media = 20.5 años). En este estudio, la Escala de Autocompasión y la escala de Flourishing fueron examinadas usando análisis correlacional y análisis de regresión lineal múltiple. En el análisis correlacional, los factores de auto-benevolencia, condición humana y atención plena de la autocompasión tuvieron relación positiva con el flourishing, y auto-valoración, aislamiento y sobreidentificación tuvieron relación negativa. Según los resultados de regresión, flourishing fue predicho negativamente por la auto-valoración, el aislamiento y la sobre-identificación. Además, la autobnevolencia y la atención plena predicen el flourishing de modo positivo. La autocompasión explicó el 47% de la varianza del flourishing. Los resultados se discuten a la luz de la literatura.
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    Open Access
    Therapist self-compassion and compassion fatigue: the mediating role of resilience
    (Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones, 2024) Ruiz-Aranda, Desireé; Silva-García, Beatriz; Fenollar, Javier
    The demands placed on professionals working with psychological problems can result in a risk of burnout (Yang & Hayes, 2020). The objective of this study was to analyze the possible role of resilience as a mediator variable in the relationship between self-compassion and compassion fatigue, burnout, and compassion satisfaction. A descriptive cross-sectional study design was used. Sixty-five clinical psychologists (50 women and 15 men) aged between 23 and 71 years (M= 33.8, SD= 10.8) participated in the study. The therapists completed the Self-Compassion Scale, the 14-Item Resilience Scale, and the Professional Quality of Life Scale. Separate simple mediation models were tested to examine the extent to which each of the Resilience scale variables attenuated the relationship between Self-compassion and Professional Quality of Life. Serial multiple mediator models were performed to explore whether Resilience variables acted in-teractively as mediators in the association between Self-compassion and Professional Quality of Life. Simple mediation analyses showed that Per-sonal Competence was a significant partial mediator in the relationship between Self-Compassion and Compassion Satisfaction and Burnout. Personal Competence and Acceptance of Self and Life were not significant mediators of the relationship between Self-Compassion and Secondary Traumatic Stress.
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    To feel rewarded as a parent: be compassionate with yourself
    (Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones, 2025-05) De la Vega Castelo, Ariadna; Pedroso-Chaparro, María del Sequeros; Romero Moreno, Rosa; Nogales-González, Celia; Vagos, Paula; Vara-García, Carlos
    Ser padre o madre se asocia con resultados positivos. Sin embargo, aparte de tener un hijo, los predictores de dichos resultados apenas se estudian en la literatura. El presente estudio examina la asociación entre la autocompasión, el estrés parental y las recompensas parentales (p. ej., alegría, felicidad y satisfacción derivadas del rol parental) en padres de niños con y sin discapacidades de 0 a 6 años. Ciento sesenta y nueve padres (69,8 % mujeres; 26,03 % a cargo de un niño con discapacidad) completa ron un cuestionario de autoinforme que evaluaba los niveles de autocom pasión, estrés parental y recompensas parentales. Un modelo de trayectoria examinó el efecto de la autocompasión en las recompensas parentales, me diado por el estrés parental y controlando la edad y el género. Los resulta dos sugieren que niveles más altos de autocompasión se asocian con niveles más altos de recompensas parentales a través de niveles más bajos de estrés parental. Los análisis de invarianza sugieren que esta relación depende de si el niño tiene una discapacidad. Específicamente, solo se identificó una asociación directa entre la autocompasión y las recompensas parentales en tre los padres que cuidan a niños sin discapacidad. Los resultados sugieren que mejorar la autocompasión en los padres puede reducir el estrés y, por lo tanto, estar vinculado a mayores niveles de alegría, felicidad y satisfacción en el desempeño de la crianza. Esto respalda la autocompasión como una variable clave para la crianza y tiene implicaciones clínicas.